Er du vår nye avsnittsleder for arresten?

Som leder for avsnitt for arrest skal du lede og drifte sentralarresten, og ha fagansvar for alle distriktets arrester. Du vil få personalansvar for arrestforvarerne, som per i dag er 8 ansatte og du er underlagt seksjonsleder på lik linje med de to andre avsnittene ved seksjonen. For tiden er det en turnus med dagtid i ukedagene og jobb hver tredje helg.  

Er dette en jobb for deg? Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Vi ser frem til å lese din søknad!

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon ikke legges ved. Det må også legges ved godkjenning fra NOKUT på eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og HMS ansvar for arrestforvarere ved avsnittet
• Lede, koordinere og utføre operative og administrative oppgaver i sentralarresten
• Ansvar for å sikre arrestanters behov og rettigheter iht. til arrestinstruks
• Lede, planlegge og koordinere avsnittets ansvar for DNA prøvetaking
• Ansvar for signalering og foto/fingeravtrykk
• Ansvar for å bistå de geografiske distriksenhetene (GDE) med planlegging og utførelse av fremstilling og transporter
• Forvalte fagansvar for arrest i Troms politidistrikt.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Fungere som operatør ved operasjonssentralen ved behov
  

Listen er ikke uttømmende

Annen info:

Stillingen er et vikariat frem til 01.01.2025

Felles enhet for operative tjenester (FOT) har tre seksjoner: operativ styring, operativ støtte og felles tjenestekontor. Avsnitt for arrest er underlagt seksjon for operativ styring.

Kontorsted er Tromsø politihus

Reiseviksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert til stillingen må du:

• ha fullført bachelorgrad, for eksempel innenfor ledelse, straffegjennomføring eller fra Politihøgskolen
• ha fem års relevant arbeidserfaring
• ha lederutdanning på 15 studiepoeng eller forplikte deg til å gjennomføre dette
• være fysisk skikket til å gjennomføre nødvendig operativ trening
• ha eller forplikte deg til å ta relevant utdanning ved PHS
• ha lokalt kursopplegg for operatører ved operasjonssentralen eller forplikte seg til å ta dette
• ha førerkort klasse B
• ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

Vi ønsker at du har:

• Ledererfaring
• Relevant lederutdanning
• Relevant fagutdanning
• Tjeneste fra arrestfunksjoner
• Komplementær kompetanse 
• Interesse og forståelse for politiets IKT systemer 

Det er behov for sikkerhetsklarering på nivå hemmelig samt autorisasjon for FOT. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stillingen godtar du å bli skikkethetsvurdert for jobb i politiet.

Du kjenner deg igjen i personlige egneskaper som

• God til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid (gode kommunikasjonsevner)
• Resultatorientert og god gjennomførings- og beslutningsevne
• Jobber selvstendig, strukturert og nøyaktig
• Inneha god simultankapasitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som ledende arrestforvarer i stillingskode 1342, fra 720 100 til 745 000 kroner brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lars Meland, Seksjonsleder, 92094344, lars.meland@politiet.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt



Referansenr.: 4716368864

Stillingsprosent: 100%

Vikar

Startdato: 01.01.2024

Sluttdato: 01.01.2025

Søknadsfrist: 25.10.2023