Sykepleier/spesialsykepleier

Har du et ønske om å jobbe på en arbeidsplass med mange muligheter og et godt arbeidsmiljø - se her! 

Medisinsk avdeling er en del av Klinikk for medisin og nevrologi, og består av Fellesposten H4, Medisin H5, Medisin H5C, Medisinsk poliklinikk, Medisin leger og Sekretærer KMN. Avdelingen har en overvåkning der akutt kritisk syke medisinske og nevrologiske pasienter behandles, i tillegg til en kardiologisk lab. Det er tre sengeposter med fagfeltene kardiologi, nevrologi, hjerneslag, geriatri, endokrinologi, lunge, gastroenterologi, kreft og generell indremedisin. Medisinsk poliklinikk følger opp pasienter innenfor alle fagfelt. Det er i tillegg egen dialyseenhet ved Medisinsk poliklinikk. Sekretærene utfører oppgaver ved hele avdelingen.     

Det er sykepleiepoliklinikk innen flere fagområder, og sykepleiere gjennomfører kurs for pasienter og pårørende.

Hos oss arbeider spesialsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, sekretærer, assistenter og leger. Disse samarbeider tett med farmasøyter, ernæringsfysiologer, fysioterapeuter, ergoterapeuter og logoped. 

De aller fleste innleggelsene er øyeblikkelig hjelp. Du vil møte spennende faglige utfordringer sammen med flinke og engasjerte medarbeidere. Avdelingen har et godt arbeidsmiljø og et godt læringsmiljø. Det er gode muligheter for spesial- og videreutdanning.

Namsos har en unik beliggenhet i Namdalen, med flott natur og kort avstand til sjø og fjell, der mulighetene for blant annet fiske, ski og turer er mange. Byen har et godt kulturtilbud. Du kan lese mer om Namsos og Namdalen HER

Vi ønsker oss flere kollegaer!

Det er behov for sykepleiere, intensivsykepleier/annen spesialsykepleier, 3. års studenter oppfordres til å søke. 

Vi har ledig 100 % faste stillinger og 100 % vikariat, med mulighet for redusert stillingsprosent om det er ønskelig.   

Det er ledige stillinger både ved Fellesposten H4, Medisin H5, Medisin H5C og Medisinsk overvåkning.

Ansettelsen vil være på en enhet, så anmerk gjerne i søknaden hvilken enhet du ønsker.

Arbeidsoppgaver

• Det er i hovedsak pasientnære oppgaver da avdelingen har helsefagarbeidere og assistenter i turnus, samt sekretærer med utvidet arbeidstid 
• Ansvar for observasjon, oppfølging og behandling av innlagte pasienter, i tillegg til poliklinisk oppfølging og gjennomføring av kurs
• Veiledning av studenter og spesialstudenter 
• Det er fokus på kunnskap, læring og kompetanseutvikling. Det gjennomføres jevnlig medisinske BEST øvelser, AHLR/HLR trening og annen opplæring i forbindelse med temadager i turnus, samt i det daglige
  
• Avdelingen arbeider med, og har fokus på en hensiktsmessig oppgavedeling
• De medisinske avdelingene har et tett samarbeid, slik at ved behov innebærer dette arbeid ved andre enheter. Samarbeid med avdelinger utenfor medisinsk og nevrologisk avdeling kan forekomme dersom det oppstår behov

Kvalifikasjoner

• Sykepleier 
• Intensivsykepleier
• Annen relevant spesial- eller videreutdanning 
  
• Relevant arbeidserfaring vektlegges, men nyutdannede og sykepleiere med annen erfaring vil få god opplæring i oppgavene ved avdelingene 
• 3. års studenter oppfordres til å søke 

 

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner
• Du er motivert, har faglig interesse og et ønske om personlig utvikling
• Du har gode IKT kunnskaper
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegges
• Referanser bes oppgitt ved søknad.

Vi tilbyr

• Årsplan med rundturnus og fokus på individuell tilpasning 
• Tilstreber en helsefremmende turnus   
• Tilbyr langvakter på helg som gir 13 arbeidshelger i året. Alternativt ordinære vakter på helg og 17 helger i året
• Tilbyr også langvakter ukedager, dette gir færre vakter og lengre friperioder   
• Kombinasjonsstillinger døgnenhet og poliklinikk
• Kombinasjonsstilling ved flere døgnenheter
• Et svært godt arbeidsmiljø, et godt samarbeid mellom profesjoner og en spennende og variert arbeidshverdag 
• Gode muligheter for spesial- og videreutdanning 
• Gode muligheter for å utvikle seg faglig
• Ansatte oppfordres til å søke midler for utviklings-, endrings- og forskningsprosjekt som bidrar til utvikling av sykepleiefaget 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. 

Kontaktinformasjon

Lill Therese Tufthaug , Avdelingsleder Medisin H5, 74215981, LillTherese.Tufthaug@helse-nordtrondelag.no

Anita Aasen, Avdelingsleder Medisin H5C, 74215966, anita.aasen@helse-nordtrondelag.no

Kari Sund Larsen, Avdelingsleder Fellesposten H4, 74215696, kari.s.larsen@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Hvikvegen 8

7800 NAMSOS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF



Referansenr.: 4712752179

Stillingsprosent: 100%

Fast, Vikariat

Startdato: 30.10.2023

Søknadsfrist: 12.11.2023