Seksjonsleder

Kreftklinikken er for tiden organisert med tre sengeposter, dagsenter og stor poliklinisk virksomhet (både på Øya og i Orkdal) og stråleterapienhet. Stråleterapienheten disponerer fire moderne lineærakseleratorer og utstyr for stereotaktisk stråleterapi. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU har vi også et regionalt kompetansesenter i lindrende behandling og et europeisk forskningssenter i palliasjon. Kreftklinikken ønsker å satse på og videreutvikle undervisning og forskning som en del av det integrerte universitetssykehuset, i tett samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU. Det legges stor vekt på å delta i kliniske studier. Undervisning på St. Olavs Hospital og i helseregionen er sentrale oppgaver for klinikken.

Vi har nå ledig stilling som Seksjonsleder

Seksjon lindrende behandling består av en sengepost med 12 senger og poliklinikk bestående av et palliativ team. Vi jobber tverrfaglig og har tett samarbeid med kommunehelsetjenesten. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU, har vi også et regionalt kompetansetjeneste for lindrende behandling (KLB). Ved Seksjon lindrende behandling er hovedfokuset symptomlindring. Noen pasienter er i integrerte forløp, det vil si at de fortsatt får tumorrettet behandling. Vi har et veldig godt arbeidsmiljø på avdelingen, som gjør oss trygge og sterke sammen. 

Seksjonen har ca. 28 årsverk, bestående av dedikerte og kompetente spesialsykepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere. Seksjonen ledes av seksjonsleder og assisterende seksjonsleder med fagansvar. Avdeling sykepleie har egen driftskoordinator og bemanningskoordinator, og en vikarpool som dekker alle seksjoner i avdelingen.
Som seksjonsleder inngår du i avdelingens ledergruppe.

Stillingen søkes elektronisk via Webcruiter. Relevante attester og vitnemål må vedlegges. Vi ber om at du oppgir minst to referanser i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsleder skal bidra til å utarbeide mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset
• Seksjonsleder er ansvarlig for å gjennomføre avdelingens mål i egen enhet og sikre at virksomheten drives i hht gjeldende lover og forskrifter
• Seksjonsleder har et overordnet faglig ansvar, personalansvar, aktivitetsansvar og økonomisk ansvar innenfor gitte budsjettposter i egen enhet
• Seksjonsleder forventes å bidra både faglig og organisatorisk i klinikkens strategiske planlegging og utviklingsarbeid
• Samarbeider med avdelingens øvrige seksjonsledere, enhetens seksjonsoverlege, tillitsvalgte og verneombud
• Seksjonsleder skal samarbeide tett med avdelingssjef for sykepleie
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Videreutdanning (onkologi/palliasjon) er ønskelig
• Ledererfaring samt lederutdanning fra universitet/høgskole vektlegges
• Erfaring som sykepleier ved sengepost på ett universitetssykehus, og  i tillegg kunnskap og erfaring fra arbeidstidsplanlegging kan kompensere for manglende ledererfaring/utdannelse
  
• Gode IT-kunnskaper 
• Må beherske norsk, eller nordisk, både skriftlig og muntlig  

Personlige egenskaper

• Som medlem av vårt lederteam må du være en kollega som er fleksibel, omstillingsdyktig, innovativ og ha gode samarbeidsevner. Det forventes at du som leder viser godt medarbeiderskap og er en god rollemodell som er inspirerende i lederrollen. Det er nødvendig å forstå helheten i helsetjenesten, ha styrke til å ta beslutninger, samt å ta ansvar for resultat. Vår oppgave i lederteamet er å fremme det beste i våre medarbeidere og legge St Olavs hospital sine verdier til grunn for å gi et best mulig tilbud til pasientene. 
  

Vi tilbyr

• Deltakelse i et godt lederteam som samarbeider godt på tvers av seksjonene i klinikken
• Utfordrende varierte og interessante arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø i en spennende organisasjon med utfordringer og mulighet for vekst
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
  

Kontaktinformasjon

Marianne Brox, Avd.sjef sykepleie, 72821494, marianne.brox@stolav.no

Linda Robertsen, Personalrådgiver, 72825329, linda.robertsen@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 1

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital



Referansenr.: 4716702999

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.10.2023