Avdelingsleder Kløvertun Rehabiliteringsavdeling

Rehabiliteringsavdelingen har et viktig samfunnsoppdrag og tar imot pasienter til somatisk rehabilitering, etter vedtak fattet i helse- og mestrings forvaltning og koordineringsavdeling. Det samarbeides tett med pasienter, pårørende og hjemmetjenesten, kommunens øvrige rehabiliteringstjenester og spesialisthelsetjenesten for helhetlige pasientforløp. 

Ansatte ved Rehabiliteringsavdelingen er tverrfaglig sammensatt -  bestående av ergoterapeuter, fysioterapeuter, lege, sykepleiere og fagarbeidere og assistenter. Lege er organisert under annen leder.
Avdelingsleder deltar i Helse og mestring sitt fagutvalg for rehabilitering og vil være sentral i utvikling av fremtidens rehabiliteringstjeneste i kommunen.

Rehabiliteringsavdeling har gjennom mange år vært lokalisert på Kløvertun, men planlegges flyttet til Valhalla helsesenter våren 2024. Flyttingen foretas for å kunne få bedre samspill og større fleksibilitet med øvrige korttidsplasser, og det må påregnes store endringer i måten ansatte organiseres på. Valhalla korttidsdrift deltar i TØRN prosjekt for oppgave forskyving, og ansatte ved rehabiliteringsavdelingen forventes å inngå i dette arbeide ved flyttingen.

Avdelingsleder vil inngå i et lederteam bestående av 4 avdelingsleder, og det må påregnes endring i ansvarsområde etter flytting.
Vi kan garantere at du får en spennende jobb, der du må forholde deg til et bredt utvalg av utfordringer som omfavner personal, økonomi og fagansvar.

Du får et godt arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og meningsfylte oppgaver. 

Arbeidsoppgaver

Personalledelse.
Fag og personalutvikling.
Økonomistyring etter rammebudsjett.
Deltakelse i arbeid med budsjett og handlingsprogram.
Samhandling internt og eksternt.
Utvikling av tjenesten både i avdelingen, og i Helse og mestring sitt område.
Ansvarlig for turnus og årsplan.
Planlegge og gjennomføre flytting sammen med enhetsleder og personalavdelingen

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier.
Minimum 1 års utdanning innen administrasjon/ ledelse. Alternativt må lederutdanning tas innen 3 år
Erfaring fra personalledelse, økonomistyring og administrativt arbeid.
Erfaring med endringsledelse.
Kunnskap om og interesse for rehabilitering.
God norsk muntlig og skriftlig framstilling.
Kompetanse i bruk av IT som verktøy.

Personlige egenskaper

Du er faglig trygg, systematisk og god til å se løsninger
Du har stort engasjement, evne til å motivere og inspirere andre.
Du kan jobbe selvstendig og i team.
Du er strukturert og målrettet.
Du har god relasjons kompetanse og har kunnskap om kultur- og teambygging.
Du kan planlegge og gjennomføre endringer sammen med ansatte og ledelse.
Du har fokus på muligheter fremfor begrensninger, også innenfor gjeldende økonomiske ramme.
Du er god på kommunikasjon, kan ta raske beslutninger og kan håndterer digitale verktøy,

Vi tilbyr

Spennende og krevende arbeidsoppgaver og mulighet for å påvirke fremtidens rehabiliteringstilbud I
kommunen.
Flotte erfarne, engasjerte og kompetente kolleger.
Fadderordning ved nyansettelse.
Opplæring i kommunens styrings -og kvalitetssystemer.
Muligheter for faglig og personlig utvikling.
Jevnlig oppfølging og samarbeide med enhetsleder
Samarbeide med tjenestens og virksomhetens lederteam.
Fleksitid.
Lønn etter gjeldende betingelser.

Kontaktinformasjon

Annette H. Kvanvik, Enhetsleder, 48244173

Arbeidssted

Vigeveien 22

4632 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune



Referansenr.: 4714126194

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.10.2023