Morgan AS ønsker å forsterke laget med ny Avdelingsleder for service

Har du byggfaglig bakgrunn, erfaring fra både anbudsregning og prosjektgjennomføring eller bare ønsker å prøve noe nytt innenfor ditt fagfelt? Morgan AS er ledende lokalt forankret entreprenør med et bredt nedslagsfelt i Vestfold og Telemark. Vi har store variasjoner i type prosjekter og en god kombinasjon av offentlige og private byggherrer. Som et ledd i å forsterke våre satsning på mindre prosjekter og fylle på med fersk kompetanse, ønsker vi nå å styrke oss ytterligere ved å ansette en ny leder for vår serviceavdeling.

Få en fri og utviklende rolle som Avdelingsleder for vår serviceavdeling

De ligger i stillingens navn at du vil ha det hele og fulle ansvaret for kundekontakt, anbudsregning og prosjektgjennomføring av våre serviceoppdrag. Det vil også si at du blir gitt friheten til selv å forme egen arbeidshverdag på en slik måte at avdelingen leverer forventede resultater. Her vil ingen henge over deg, men du står fritt til å gjøre som du selv mener er best så lenge du utfører arbeidsoppgavene dine som består av:

• Ansvaret for en egen avdeling med tilknyttede nøkkelpersoner
• Ansvar for å skaffe nye kunder samt oppfølging av eksisterende kunder
• Totalansvaret for anbudsregning på din avdeling
• Totalansvaret for gjennomføring av serviceprosjekter
• Kontakt med byggherre og offentlige myndigheter
• Ansvar for oppfølging av underentreprenører
• Ansvar for og rapportering av HMS, KS, fremdrift og økonomi til Driftssjef

Som avdelingsleder i Morgan vil du arbeide sammen med dyktige kollegaer og få muligheten til å utvikle og finne de gode løsningene sammen med kunden. På serviceavdelingen gjennomføres det alt fra enkle kontorskillevegger, dør- og vindusbytte, fasaderehabilitering, oppføring av mindre næringslokaler til større og mer omfattende renoveringsjobber.

Erfaren som nyutdannet - vi trenger deg!

Vi er på jakt etter deg med fagskole-, ingeniør- eller annen høyere utdanning innen bygg. Det er også ønskelig med fag- eller svennebrev, men erfaring eller god faglig forståelse kan kompensere for dette. Har du erfaring fra bransjen eller er nyutdannet oppfordres du til å søke. Så lenge du har en interesse for faget og et ønske om aktivt delta i egen og bedriftens utvikling finner vi en løsning på hvordan du kan bli trygg og finne din plass i Morgan - hos oss vil du få den støtten du trenger!

For å lykkes i rollen som avdelingsleder må du ha god økonomisk forståelse, kremmerånd, flytende norsk både skriftlig og muntlig, og også evne å jobbe selvstendig og i team. Du er god til å arbeide i team, ønske om å lede og motivere andre og ikke minst har du yrkesstolthet - i Morgan bygger vi med stolthet.

Vi håper du lokkes av stor frihet og gode påvirknings- og utviklingsmuligheter, men vi kan også friste med:

• Spesielt gode muligheter for utvikling og karriere
• Fleksibilitet og personlig ansvar
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser
• Bonusordning
• Firmahytte på fjellet i Rauland
• Muligheter for firmabil

Vi startet opp i 2012 og er en entreprenør som er liten nok til å ha den familiære følelsen, korte beslutningsveier og et sterkt tillitsforhold. Samtidig som vi er store nok til å være en solid bedrift i stadig vekst med de store prosjektene. Vi har stor tro på frihet under ansvar og å gi våre ansatte påvirkningskraft for sitt eget arbeid og det som skjer i firmaet. Det spiller ingen rolle om man har jobbet her i to uker eller fem år - dine innspill vil bli hørt. Vi ønsker også å gi riktig person mulighet til å vokse i sin rolle eller utvikles i en helt annen. Kort og godt, mulighetene i Morgan er mange!

Virksomheten fordeler seg i all hovedsak på det vi har valgt å definere som serviceoppdrag og entreprenørprosjekter. Det er førstnevnte som nå skal forsterkes ytterligere.
Vår serviceavdeling har en forventet årlig omsetning på 40 MNOK, hvor prosjektene kan variere fra mindre vedlikeholdsoppdrag til større og mer omfattende takrehabiliteringer.

Hos oss vil du også bli en del av en sammensveiset gjeng som trives godt sammen både på og etter jobb. Vi er en god blanding av både unge og de mer erfarne med et langt yrkesliv bak seg. At du kommer til en kunnskapsrik, fremoverlent og fremtidsrettet arbeidsplass er det lite tvil om.