Bli med på utviklingen av nye løsninger for Aksjonærregisteret!

Skatteetatens Aksjonærregister og eierskapsopplysninger er i fokus både i Skatteetaten og i samfunnet ellers. Vi er på jakt etter en ny utvikler til Aksjonærregisterets utviklingsteam i Grimstad. Vi søker en erfaren back-end eller fullstack-utvikler, som hos oss får muligheten til å utforme samfunnsnyttige løsninger!

Divisjon IT i skatteetaten
Skatteetaten har et av landets største og ledende IT-miljøer med over 50 utviklingsteam. Vi har kommet langt i modernisering av vår systemportefølje og skal fortsette med å være en dynamisk organisasjon med tverrfaglige team, smidig metodikk og løpende produksjonssettinger med mye ansvar, initiativ og ikke minst læring. Vi er godt på vei over i produktorientering.

Vi har behov for en ny utvikler til forvaltning av Aksjonærregisteret. IT-systemene våre oppdateres og moderniseres, og når gammel teknologi saneres, må Aksjonærregisteret tilpasse seg de nye løsningene. Et målbilde for modernisering av Aksjonærregisteret skal på plass, og vi trenger å styrke utviklingsteamet med en utvikler som er god på moderne teknologier, og også kan bidra på de eldre teknologiene.

Utviklingsoppgavene innebærer utvikling på både front-end og back-end løsninger. Det er viktig at du liker å jobbe i tverrfaglige utviklingsteam, er nysgjerrig på teknologi, evner å sette deg inn i skatteetatens store systemlandskap av felleskomponenter. Du vil lære om verdipapirområdet og spesielt aksjer, et område som er komplekst og spennende. Aksjonærregisteret leverer opplysninger til interne saksbehandlere, interne analyser, andre offentlige instanser, media, og ikke minst Skattemeldingen.

Hva går jobben ut på?

• utvikling av mikrotjenestekomponenter og brukergrensesnitt
• bidra til å bygge robuste, sikre og endringsdyktige løsninger
• bidra til kontinuerlig forbedring av løsninger og måten vi jobber på
• bruk av etatens metodeverk for smidig utvikling og test i tverrfaglig team
• ta ansvar for at vi følger etatens målbilder og arkitekturkrav

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant bachelor- eller mastergrad med fokus på utvikling. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring innen utvikling av Java- og Kotlinbaserte applikasjoner og tjenester
• erfaring med SpringBoot, Openshift, PostgreSQL, JSON og XML
• vilje til å løse oppgaver på Oracle PL/SQL (opplæring kan gis)
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

• relevant erfaring fra systemutviklingsprosjekter ved bruk av smidig metodikk
• erfaring med teknologiene: PL/SQL, React, TypeScript, Git, Kafca
• erfaring med bruk av verktøyene: Oracle Designer, Oracle reports, Jenkins, Grafana

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser for oss at du er/har:

• nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert og med evne til å jobbe selvstendig
• analytisk og med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør fra kr 550.000-650.000 eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 650.000-910.000 kr avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv, ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, seks divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no