Har du en gründerspire i magen og ønsker å opparbeide deg relevant erfaring i tillegg til studiene?

Om stillingen

Woolero er et spennende start-up selskap med utspring fra NTNUs entreprenørskole. Selskapet tar i bruk næringsrike restprodukter fra norsk industri i utvikling av innovative produkter med mål om å redusere bruken av ikke-fornybare materialer. Woolero har som mål å bli en ledende aktør både i Norge og utenfor landegrensene og i forbindelse med dette er de nå på utkikk etter en markedsfører som ønsker å være med på den spennende reisen og ta selskapet til nye høyder!

Hvorfor jobbe hos Woolero?

• Du får en unik mulighet til å bli med i en teknologi-startup i tidlig fase og stor påvirkningskraft på veien videre
• Du vil bli en del av et dedikert, ambisiøst og utviklende arbeidsmiljø med stor takhøyde og stort fokus på selvutvikling
• Mulighet for mye ansvar og rom for personlig utvikling – her er det ingen byråkrati som står i veien
• Påvirke utviklingen av nye bærekraftige produkter som gjør verden til et litt bedre sted
• Delta på arbeidsreiser/ events/ utenlandsturer samt sosiale aktiviteter og fester
• Bli inkludert og kjent med økosystemet for innovasjon i Trondheim og opparbeide deg verdifult nettverk innenfor næringslivet

Arbeidsoppgaver

Dette er en variert stilling med et bredt spekter av potensielle arbeidsoppgaver. Du kan selv være med å påvirke din arbeidshverdag og arbeidsoppgaver basert på din kompetanse, erfaringer og interesseområder. Typiske arbeidsoppgaver kan blant annet omhandle:

• Bistå med nye idéer og konsepter for SoMe
• Utvikling, optimalisering og targeting av annonser på ulike plattformer
• Utarbeidelse av markedsmateriell og synliggjøring av merkevaren
• Kontakt med influencere, brukergrupper og andre sentrale markedsaktører
• Research-arbeid ut mot kunder og potensielle målgrupper
• Oppdatering og utvikling av nettbutikk
• Dokumentasjonsarbeid, utarbeidelse av manualer, CRM o.l. kan også være potensielle oppgaver

Vi forventer ikke at du skal være ferdig utlært og er først og fremst på utkikk etter en engasjert og selvstendig person med store ambisjoner og ønske om å lære!

Vi søker deg som

• Er student innenfor en relevant studieretning, fortrinnsvis på masternivå
• Kan vise til tidligere arbeidserfaringer eller relevante prosjektarbeid
• Behersker norsk på et erfarent nivå og med fordel har gode engelskkunnskaper

Bakgrunnen din kan være alt fra innholdsproduksjon, digital forretningsutvikling, industriell design, reklame, content marketing, markedsføring eller lignende.

Personlige egenskaper I denne rekrutteringsprosessen vektlegger vi personlige egenskaper såvel som formell kompetanse. Vi ønsker at du skal trives og lykkes i din rolle hos oss som forretningsutvikler, og har tro på:

• Innovative personer som er nysgjerrig og søker nye perspektiver og ideer og agerer på muligheter selv utenfor eget kunnskapsnivå
• Forretningsorienterte personer som har en forståelse av nåværende og fremtidige behov, er ambisiøs og evner å se og skape løsninger som gagner både selskapet og kunden
• Selvstendige personer som tar initiativ og evner å identifisere relevante oppgaver og aktiviteter

Annen informasjon

• Oppstart: etter avtale
• Omfang: 20-50 %
• Arbeidssted: Trondheim, Høyskoleringen
• Søknadsfrist: vi har en løpende selekteringsprosess og annonsen kan bli tatt ned før søknadsfrist dersom vi mener vi har mottatt et tilfredsstillende antall kvalifiserte søkere. Vi anbefaler deg derfor å legge inn en søknad med det samme og senest innen 18. oktober dersom du finner stillingen av din interesse.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen utføres av Academic Work og alle spørsmål vedrørende stillingen rettes til rekrutteringsansvarlig Silje Skretting Eidissen på silje.eidissen@academicwork.no

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.