Vi søker

Vi søker

2 x 100% fast stilling sykepleier i turnus dag/kveld med arbeid hver tredje helg, ledig fra 01.01.24 

 

Beskrivelse av arbeidssted

Rennebu Kommune tok den 01.02.22 i bruk ett nytt sykehjem med 10 langtidspasienter i 2. etasje, og 6 pasientrom i en skjermet avdeling i første etasje. I tillegg består sykehjemmet av 14 plasser i det gamle bygget, der 7 beboerrom er forbeholdt korttids-/rehabilitering-/avlastning. Til sammen består sykehjemmet av 30 pasientrom.

Vi har fra samme tidspunkt omorganisert pleie- og omsorgstjenesten med en betydelig satsning på hjemmebasert omsorg. Helsefremming, forebygging, mestring, rehabilitering og velferdsteknologi er sentrale satsninger i tjenestetilbudet til våre innbyggere og beboere.

På sykehjemmet er det 8 sykepleiere fordelt på ca 7 årsverk. Det er organisert slik at det på hver vakt en sykepleier som går «oppå» som ansvarsvakt. Denne sykepleieren er ansvarlig for eLink, koordinering av pasienter mellom sykehjem og sykehus/ hjemmesykepleie og som kontaktes av de tre avdelingene når det er behov for en sykepleierfaglig vurdering.

 

Vi søker etter flere på laget som skal bygge fremtidens helse- og omsorgstjenester i Rennebu.  

Hovedarbeidsområder

• Oppgaver innen pleie og omsorg på sykehjem 
• Sykepleierfaglig ansvar  
• Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper  
• Dokumentasjon og primæransvar 
• Tverrfaglig samarbeid  

 

 

 

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk og inneha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig  
• Evne til å skape gode relasjoner til medarbeidere, pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere  
• Ser muligheter og ikke begrensninger 
• Fleksibel, endringsvillig og endringsdyktig  
• Evne til å jobbe selvstendig og i team  

 

Personlig egnethet og evne til samhandlingskompetanse vektlegges.  

Etisk verdigrunnlag

Som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Vi tilbyr 

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for kompetanseheving  
• Godt kollegialt fellesskap 
• Lønn etter avtaleverk. 4 års ekstra ansiennitet inntil 10 år 
• God pensjons- og forsikringsordning 
  
  

 

Politiattest 

Stillingen krever politiattest ikke eldre enn 3 måneder 

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

 

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.

Link til søknadsskjema: Søk her