Avdelingsleder

Er du oppriktig engasjert i og opptatt av at personer med rusmiddelavhengighet skal ha det bra byen vår? Da kan du være den personen vi søker!

Ved Enhet for rustjenester har vi ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Enheten har 100 ansatte og er en av tre enheter innen tjenesteområdet psykisk helse og rus. Tjenestene ytes ut fra et recovery-basert verdigrunnlag, og brukermedvirkning vektlegges i tjenesteutformingen. Enhet for rustjenester yter tjenester til personer med langvarig og alvorlig rusavhengighet, ofte i kombinasjon med ulike psykiske lidelse og somatiske helseutfordringer. Enheten arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanseenhet innen kommunalt rus- og overdosearbeid.

Som avdelingsleder hos oss blir du en del av enhetens lederteam som består av enhetsleder, fire avdelingsledere, rådgiver og psykolog. Som avdelingsleder får du en meningsfull og allsidig lederjobb i et solid fagmiljø. Du har en unik mulighet til å forme tilbudet for rusmiddelavhengige i Trondheim. Stillingen er knyttet til enhetens botiltak for voksne i Jarleveien med langvarig rusmiddelavhengighet og/eller ulike psykiske og somatiske helseutfordringer. Avdelingen gir tjenester etter vedtak. Beboerne har ordinære husleiekontrakter, samt oppfølgningsavtaler. Avdelingen har tolv årsverk fordelt på 17 ansatte, samt helsefaglærling og studenter. Personalgruppen har høy tverrfaglig kompetanse innen rus, psykisk helse og sosialfag. Avdelingen har egen driftskoordinator.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ledelsesansvar; personal-, fag-, turnus- og økonomiansvar
• Sikre god kvalitet i tjenestene som gis
• Oppfølging av bygningsmasse
• Koordinering av-/samarbeid med vektertjenester
• Faglig veiledning av ansattgruppe og interne/eksterne
• Være pådriver og legge til rette for utvikling og innovasjon
• Utadrettet virksomhet og tverrfaglig/ tverretatlig samarbeid med øvrige tjenester

Kvalifikasjoner

• Relevant bachleor innen helsefag, slik som sykepleier eller vernepleier
• Ønskelig med relevant videreutdanning innen ledelse og/eller rus- og psykisk helse
• Erfaring med arbeid innen rusmiddelavhengighet, gjerne i kombinasjon med psykiske lidelser og voldsproblematikk
• Problemløsningsferdigheter og evne til å stå i sammensatte og komplekse utfordringer
• Erfaring i å drive endringsprosesser og utvikling
• Erfaring fra botiltak er en fordel

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse
• Tydelig og trygg
• God til å prioritere, gi ansvar og delegere
• Systematisk, målrettet og kan håndtere mange samtidige hendelser
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
• Være en del av enhetens lederteam
• Et bredt sammensatt og inspirerende fagmiljø
• En spennende, utfordrende og variert arbeidshverdag
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler