Brannkonstabel/utrykningsleder

Levanger brann og redning er et kommunalt brannvesen og består av Levanger og Ytterøy. Kommunen har ca. 20.400 innbyggere og dekker et areal på 645 km2. Det er to brannstasjoner med heltids- og deltidsansatte. Levanger brann og redning er også ansvarlig for Frosta kommune sitt brannvesen.
Beredskapsavdelingen består av totalt 32 personer fordelt på to stasjoner, henholdsvis i Levanger og Ytterøy. I Levanger er det fire vaktlag som har én ukes vakt hver. På Ytterøy er det ingen fast vaktordning.

Vi søker etter en engasjert og initiativrik person som ønsker å bidra med sin kompetanse. Det skal ansettes en brannkonstabel/ utrykningsleder ved Levanger brannstasjon i 100% stilling.

Stillingen har tiltredelse etter avtale. Stillingen innebærer normalarbeidstid på hverdager og inngår i firedelt vaktordning utenom normalarbeidstiden.
Vi oppfordrer kvinner til å søke stillingen.

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha både bosted i kommunen i nærheten av brannstasjon i henhold til regelverk, slik at de ved utrykning kan møte innenfor fastsatt tid på brannstasjonen.
• Det stilles krav til god fysikk og helse. Medisinsk og fysisk test må gjennomføres og bestå før ansettelse og årlig i ansettelsesforholdet.
• Før ansettelse må det fremlegges godkjent vandelsattest,
• Må ha godkjent helseattest i henhold til arbeidstilsynets veiledning for helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere.
• Må ha godkjent grunnkurs for brannkonstabel.
• Bør ha godkjent kurs som utrykningsleder heltid i henhold til dimensjoneringsforskriften.
• Bør ha førerkort klasse BE og C, samt bevis for utrykningskjøretøy
• Den som ansettes forplikter seg til å bære radioterminal for utalarmering.
• Den som ansettes forplikter seg til å ta førerkort klasse BE og C samt bevis for utrykningskjøretøy for egen regning.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper og erfaring vil bli vektlagt ved ansettelse.

Du må

• være serviceinnstilt og løsningsorientert
• være selvstendig med evne til å ta initiativ
• være strukturert med evne til å håndtere flere ulike oppgaver samtidig.
• være lojal til beslutninger tatt av ledelsen
• være engasjert og interessert
• være resultatorientert og målrettet
• ha gode samarbeidsevner og ønske å jobbe i team
  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende hverdag med varierte arbeidsoppgaver.
• Godt og faglig utfordrende arbeidsmiljø.
• Bedriftshelsetjeneste.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning.
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.

Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har
det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg
til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største
landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig
sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er
viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre
20.344 innbyggere (pr. 4.kvartal 2022) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og
god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.