Kristiansund kommune

Vi søker en engasjert avdelingsleder beredskap i 100% fast stilling ved enhet Brann og redning.

Om enheten

Brann og redning dekker alle oppgaver som er tillagt et brannvesen for kommunene Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure. Samlet folketall for kommunene er ca. 36 000. Til sammen er det i underkant av 90 ansatte i enheten. Beredskapsavdelingen består av kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i de tre andre kommunene.

Brann- og redning er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre.

Arbeidsområder

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.

• faglig og administrativ leder av beredskapsavdelingen
• være et bindeledd internt mellom vaktlagene og brannvesenet for øvrig
• utarbeide, vedlikeholde og kvalitetssikre det operative planverket for beredskap
• være utviklingsorientert, beslutningsdyktig, tydelig og samlende som leder i utøvelsen av den operative og administrative tjenesten
• kvalitetssikre og implementere HMS-rutiner i den daglige virksomhet
• ansvar for kompetanseutvikling i avdelingen
• delta i ledelsen av brannvesenet, herunder mulig deltakelse i overordnet vakt
• delta i arbeidet mot akutt forurensning
• stillingen kan få funksjon som varabrannsjef

Kvalifikasjonskrav

• kvalifikasjoner iht. § 42 i Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesenet. Leder av beredskapsarbeidet skal ha gjennomført kurs i overordnet vaktberedskap og innsatsledelse, jf. forskriften § 44, innen to år fra ansettelse, og ha enten:
• • universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller
  • være kvalifisert som utrykningsleder heltid, jf. forskriften § 41
• tidligere ledererfaring, gjerne fra operativ virksomhet
• førerkort kl. B og kompetansebevis for utrykningskjøring (kode 160)
• helseattest og politiattest for stillingen
• god fysisk form
• god formidlingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig
• god digital kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

• god kjennskap til fag-/tjenesteområdet
• erfaring innen oljevern

Personlige egenskaper

• god rolle- og oppgaveforståelse
• være tydelig og motiverende med god sosial kompetanse
• kunne delegere, motivere og inspirere
• stor gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet
• gode kommunikasjonsevner. Dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller.

Vi tilbyr

• en spennende lederstilling i en region i utvikling
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten 
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her