Forskar ved Klinisk institutt 2

Kunnskap som formar samfunnet

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

Forskar 

Ved Det medisinske fakultet, Klinisk institutt 2, er det ledig ei fast stilling som forskar (100 %). Stillinga er ekstern finansiert frå Horizon Europe Framework Programme (HORIZON), og er for tida knytt til prosjektet «Colouring the Dark in Flourescence Light (CoDaFLight)». Prosjektet har ei førebels finansiering i to (2) år.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Målet med prosjektet er å utvikle ein neste generasjon sin bileteplattform som er i stand til å avsløre i sanntid ny og meir nøyaktig informasjon om tumorspreiing gjennom eit innovativ tidsdomene fluorescensavbildingsteknologi.

 

Spesifikke mål med stillinga

• Evaluere neste generasjon sin fluorescerande fargestoff i nye innovative musemodellar for å oppdage metastatisk spreiing in vivo
• Preklinisk testing av tidsdomene fluorescens bilderettleia kirurg

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjar må ha relevant norsk ph.d.-grad eller tilsvarande doktorgrad
• Søkjar må ha erfaring i arbeid med fluorescerende fargestoff in vitro og in vivo
• Søkjar må ha ein sterk bakgrunn innan kreftbiologi eller andre kreftrelevante medisinske felt
• Søkjar må ha FELSA B/C-sertifikat (eller liknande) og må ha erfaring med preklinisk dyrearbeid, spesielt med immundefekte mus vil vere ein føremonn
• Søkjar må ha erfaring med molekylær avbilding (bioluminescensavbilding, fluorescensavbilding og sanntid fluorescensbilderettleiia kirurgi)
• Søkjar må ha erfaring i arbeid med humane primære kreftceller
• Søkjar må ha erfaring med å utføre kirurgi på mus inkludert ortotopisk injeksjon av primære tumorceller og kirurgisk reseksjon av tumorar
• Søkjar må ha erfaring med cellekultur, flowcytometri, massecytometri, antistoffkonjugering, proliferasjonsanalyser, cytotoksisitetsanalyser
• Søkjar må ha erfaring med rådgjeving og skriving av manus og utarbeiding av prosjektsøknadar
• Søkjar må ha erfaring med rettleiing av masterstudentar og stipendiatar
• Personlege eigenskapar, inkludert evne til å arbeide sjølvstendig og samarbeide i ei forskingsgruppe vil verte vurdert
• Søkjaren må vere motivert og ansvarsmedviten, og ha høg arbeidskapasitet og entusiasme for forsking
• Søkjar må vere særs god i munnleg og skriftleg engelsk
• Det er ein føremon om kandidaten har erfaring frå internasjonalt samarbeid

Vi kan tilby:

• Spennende utviklingsmuligheter som en del av din rolle i et sterkt fagmiljø
• Løn for tida kr 635 400 (kode 1109, lønssteg 65) i lønsregulativet til staten ved tilsetjing. For søkjarar med spesialitet er løn for tida kr 657 300 (kode 1109, lønssteg 67), brutto pr. år for ei fulltidsstilling. For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Eit søknadsbrev der du skriv om din motivasjon, kvifor du søkjer stillinga og kvifor du passer til denne
• Ei oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV)
• Attesterte kopiar av vitnemål og relevante attestar (Søkjarar med utanlandsk utdanning må leggje ved både vitnemål på original språket og autoriserte omsetjingar)
• Publikasjonar, vitskaplege/faglege arbeid du ønskjer at det skal takast omsyn til ved vurderinga (maks 10 i PDF-format) og ei liste over desse
• Doktorgradsavhandlinga (i PDF-format)
• To referansar (namn og kontaktinformasjon)

Det er særs viktig at kvart av dei vitskaplege arbeida som det skal takast omsyn til ved vurderinga i sin heilskap vert lasta opp som pdf vedlegg til søknaden

På bakgrunn av desse opplysningane vil den sakkunnige komiteen gjere ein gjennomgang av søkjarane. 

Følgande premiss er lagt til grunn for stillinga som forskar:

• Forskaren skal vere medlem i forskingsgruppa som fagfeltet høyrer inn under
• Lønsutgiftene skal om mogleg vere 100 % eksternt finansiert
• Forskaren skal aktivt bidra med å innhente eksterne prosjektmidlar til fagmiljøet, til både seg sjølv og andre, frå NFR, EU og andre kjelder
• Det er forventa at forskaren har sin forskingsaktivitet finansiert av prosjekta forskaren og forskingsgruppa rundt forskaren arbeider med
• Instituttleiar kan pålegge forskaren arbeid inn mot bestemte forskingsprosjekt
• Forskaren kan inneha verv, delta i komitear, utval m.m. innan UiB
• Forskaren har ikkje undervisningsplikt, men forventas å rettleie master- og ph.d.- studentar i den grad dette inngår som ein naturleg del av forskingsaktiviteten i forskingsgruppa
• Forskaren kan søkje kompetanseopprykk etter reglementet for opprykk
• Grunnlaget for stillinga opphøyrer dersom prosjektfinansieringa opphøyrer, og ny lov om statens ansatte mv. om oppseiing og fortrinnsrett vil gjerast gjeldande for fast tilsette

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Professor Emmet Mc Cormack, e-post: emmet.mc.cormack@uib.no eller tlf.: +47 482 03 610.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Nærare om tilsettingsprosessen her.