Erfaringskonsulenter

Ung Arena er et lavterskel samtale- og hjelpetilbud for ungdom mellom 13 og 24 år. Ung Arena skal bidra til at tjenester og tilbud skal bli mer tilgjengelig for ungdom, og sikre at unge får rask og helhetlig hjelp. Ungdom er med i utviklingen av tilbudet og tjenestene. 
Ung Arena er et konsept som startet opp i Oslo kommune og i dag er Ung Arena etablert i flere kommuner. I Larvik skal Ung Arena åpne denne vinteren.

Ung Arena Larvik søker 2 x 50% midlertidige stillinger som erfaringskonsulent. Det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig. 

Arbeidstiden vil variere innenfor tidsrommet 13:00-18:00 og fleksibilitet er en forutsetning.

Dersom du opplever vanskeligheter når du søker i Webcruiter, kontakt Vemund Aspeggen (kontaktinformasjon lengre ned).

Arbeidsoppgaver

Du vil være en del av bemanningen og deltar i den daglige driften av Ung Arena. Noen arbeidsoppgavene vil foregå utenfor Ung Arena.

Som erfaringskonsulent på Ung Arena vil arbeidsoppgavene dine være å:  

• representere håp og være en positiv rollemodell som ungdommene kan identifisere seg med
• være en brobygger som motiverer og skaper god allianse
• gi fleksibel og oppsøkende støtte basert på ungdommens behov
• fremme ungdommenes stemme
• bidra til etablering og utvikling av et nytt tjenestetilbud for ungdom
• praktiske oppgaver på og utenfor Ung Arena
• delta i nettverksbygging
• noe skriftlig dokumentasjonsarbeid      
  

Kvalifikasjoner

Du:

• har kjent på utfordrende sider av livet samtidig som du har et avklart og reflektert forhold til dette
• er villig til å bruke din erfaring til å hjelpe samtidig som du er ydmyk på andres perspektiver
• har overskudd til å kunne møte ungdommens utfordringer  
• opptrer selvstendig samtidig som du liker å jobbe i team
• har noe utdanning innen helse og sosialfag, og/eller som erfaringskonsulent   

Personlige egenskaper

Du er:

• god på å bygge relasjoner og være en navigatør for andre
• raus, fleksibel og takler stressende situasjoner
• motivert til å jobbe med sårbare ungdommer
• opptatt av å bidra til et godt et arbeidsmiljø
• nysgjerrig og åpen for at ikke alle har de samme meningene som deg 

Vi tilbyr

• veiledning og opplæring
• deltakelse i et tverrfaglig team
• lønn etter avtale
• gode pensjons og forsikringsvilkår
• velferdstilbud for ansatte
• fleksitid
  

Det er nødvendig å kunne disponere bil i tjenesten

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjerte (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

 

Kontaktinformasjon

Vemund Strand Aspeggen, 93039821, vemund.strand.aspeggen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Askeveien

3256 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune



Referansenr.: 4715636081

Stillingsprosent: 50%

Midlertidig

Søknadsfrist: 22.10.2023