Har du lyst til å jobbe i Samordna opptak?

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et korrekt opptak til høyere utdanning

Om stillingen

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse har ledig fast stilling som førstekonsulent /rådgiver i avdeling for regelverk og opptak i Samordna opptak. Avdeling for regelverk og opptak koordinerer, sammen med avdeling for opptaksforvaltning, de nasjonale samordnede opptakene til grunnutdanningene ved universiteter og høgskoler og fagskolene.

Avdelingen har ansvar for utarbeidelse av kunnskapsgrunnlag, utredninger og analyser knyttet til opptaksregelverket, tolking av regelverk og utarbeidelse av retningslinjer for saksbehandling av søkere til høyere utdanning.

Avdelingen utreder utenlandsk videregående utdanning og vurderer om disse utdanningene fyller kravene til generell studiekompetanse. Vi utarbeider informasjon om opptakskravene og veileder søkere, potensielle søkere og rådgivere om disse. Vi har et tett samarbeid med universiteter og høgskoler som deltar i det nasjonale samordnede opptaket til høyere utdanning, og behandler søknader fra søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn på vegne av disse lærestedene. Avdelingen er sekretariat for Nasjonal klagenemnd for opptak gjennom Samordna opptak. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidet i Samordna opptak følger et årshjul der søknadsbehandling og informasjon til søkere er hovedoppgaver i vår- og sommersesongen. Arbeid med utredninger, prosedyrer og retningslinjer for vurdering av søkere til høyere utdanning vil være primæroppgaver om høsten.

Sentrale oppgaver i stillingen vil være:

• utarbeidelse av informasjon til, samt veiledning av søkere, læresteder og andre interessenter
• behandling av søknader om opptak til høyere utdanning
• utredninger og vurdering av utenlandsk videregående utdanning og karaktersystemer opp mot kravene til generell studiekompetanse
• utarbeidelse av kunnskapsgrunnlag knyttet til opptaksregelverket
• andre oppgaver innenfor avdelingens arbeids- og ansvarsområder

Kvalifikasjoner

Vi krever at du har:

• høyere akademisk utdanning, minimum bachelornivå, eller tilsvarende realkompetanse
• erfaring med behandling av søknader om opptak til høyere utdanning
• en analytisk tilnærming til sakskomplekser
• svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• dokumentert kompetanse i engelsk

Det er i tillegg en fordel om du har:

• erfaring fra det nasjonale samordnede opptaket til høyere utdanning
• erfaring fra studieadministrasjon ved universitets- og høgskolesektoren
• erfaring med utarbeidelse av informasjon til bruk på nett og skriftlig kommunikasjon med brukergrupper
• erfaring med utredningsarbeid og analyser
• erfaring fra regelverksverksarbeid og arbeid med prosedyrer og retningslinjer

Vi søker etter deg som:

• er strukturert og god til å planlegge arbeidsprosesser og gjennomføre disse
• har gode samarbeidsegenskaper
• er selvstendig, effektiv og løsningsorientert

Vi legger vekt på at du er personlig egnet

Vi tilbyr:

• et uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø
• mulighet for faglig utvikling
• fleksibel arbeidstidsordning
• mulighet for trening i arbeidstiden
• godt tilrettelagte lokaler i Oslo sentrum
• mobiltelefonordning

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse
  • førstekonsulent/rådgiver med en årslønn mellom kr. 502 300 og 646 000,-.
  • for særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemsskap i statens pensjonskasse. Til dette trekkes det 2 prosent av lønnen til lovfestet innskudd

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.

Kontaktperson

Navn: Rigmor Bjørkli

e-post: rigmor.bjorkli@hkdir.no

telefon: 975 84 211