Vår ServiceNow-satsing i Stavanger vokser, og nå trenger vi flere med på laget!

Våre kunder elsker ServiceNow, det gjør vi også! Derfor øker vi kapasiteten vår nok en gang! 
Har du allerede erfaring med ServiceNow eller andre plattformer for prosessdigitalisering og ønsker å bli en del av Norges største fagmiljø for ServiceNow? Da bør vi snakke sammen! Hos oss vil du jobbe med dyktige, engasjerte kolleger fra en rekke ulike disipliner som sammen utgjør et faglig sterkt, spennende og svært godt sosialt miljø. Vi skaper fremtidens virksomhet, raskere! Blir du med? 

ServiceNow sier du? 
ServiceNow en skybasert plattform for automatisering av arbeidsflyt, men likevel mye mer enn det! På plattformen tilbys en rekke applikasjoner som er sentrale for svært mange virksomheter enten det gjelder IT Service Desk, HR, prosjektstyring, mobil apper, bestillingsportaler eller kunnskapsbaser, for å nevne noe. ServiceNow er en bransjeledende plattform innen sitt segment, blant annet som Leader av Gartner’s Magic Quadrant for IT Service Management 9 år på rad. 

Hvem er så du? 
Du ønsker å bygge karrieren videre som spydspiss innen utvikling og implementering av applikasjoner på ServiceNow plattformen. I tillegg liker du å ha det moro på jobb, og har et sterkt ønske om å skape gode kunde opplevelser. Vi setter ekstra pris på følgende: 

• Systemutviklerbakgrunn med tekniske grunnferdigheter innen Javascript 
• Høyere utdanning, og gjerne relevante sertifiseringer 
• Forståelse for hvordan teknologi kan forbedre kundens forretningsprosesser 
• Gode norsk og engelsk ferdigheter, både muntlig og skriftlig 

Om Sopra Steria sitt Stavangerkontor 
Sopra Steria har kommet til Stavanger for å bli, og har hatt en formidabel organisk vekst med nesten 300 ansatte, fordelt innen en rekke forskjellige fagområder. Her vil du få muligheten til å påvirke din arbeidshverdag, og hvem som skal bli dine kolleger, samt være med å bestemme hvilke type prosjekter og kunder vi skal ha mest fokus på. Vi har et aktivt og sosialt miljø som finner på mye gøy i og utenfor arbeidshverdagen. Videre har vi gode forsikrings- og pensjonsordninger, én ekstra ferieuke (totalt 6 uker per år), tilgang på bedriftshytter, og bidrag til medlemskap hos utvalgte treningssentre, for å nevne noe.  

Sitter du igjen med flere spørsmål?  
Ta gjerne kontakt med Susheel Hadigal (susheel.hadigal@soprasteria.com) dersom du har spørsmål vedrørende rollen, eller Hedda Olesen Arfaoui (hedda.arfaoui@soprasteria.com) dersom du har spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen.  
 
Vi gjør oppmerksom på at Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. 
 
Informasjon til rekrutteringsselskap vi ikke har rammeavtale med: Sopra Steria aksepterer ikke CVer fra selskaper som vi ikke har inngått rammeavtale med. Vi tar ikke ansvar for eventuelle avgifter/honorarer på CVer som sendes til oss uoppfordret. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.