Case manager/ Behandler- FACT Ung

Vil du være med på Norges største samtidige FACT Ung satsning? Vi søker etter Case manager til FACT Ung-team Asker.
FACT Ung-team Asker er et tverrfaglig sammensatt med 9,5 stillinger bestående av teamleder, kontorfaglig, overlege, psykologspesialist, ansatt med spisskompetanse på nevrodiversitet, familieterapeuter, spesialpedagog, barnevernspedagog og erfaringsspesialist.

FACT Ung teamene gir behandling og praktisk oppfølging på ungdommenes arena sammen med familie og andre viktige personer i nettverket. Målgruppen er ungdom fra 12-18 år, med alvorlig funksjonssvikt og sammensatte vansker, med behov for langvarige og koordinert innsats fra flere tjenester og nivå. Teamet kan følge sine brukere frem til 25 år ved behov. FACT Ung yter fleksible tjenester innen ordinær arbeidstid på hverdager, med mulighet for å møte ungdommene og/eller pårørende og andre samarbeidspartnere på ettermiddag/kveld og hverdager ut fra behov. Noe arbeid på kveldstid og i helg må påberegnes og vil bli kompensert etter avtaleverket. I hovedsak vil det være ambulant arbeid for å møte ungdommene der de bor eller oppholder seg. Alle ansatte i teamet jobber klinisk og ressurser settes inn rundt enkeltungdom ut fra ungdommen og familiens behov.
En case manager er primærkontakt for enkelte ungdom og skal sikre behandling og en tverrfaglig tilnærming rundt hver enkelt ungdom i alle deler av behandlingsforløpet. Case manager skal aktivt arbeide for å skape samhandling og målrettet samarbeid rundt den unge, med aktuelle samarbeidspartnere, foreldre/foresatte og andre relevante aktører.

FACT Ung er et 4-årig prosjekt med sikte på å gå over i ordinær drift. FAKT Ung er et samarbeid mellom BUPA i Vestre Viken og Asker kommune. Teamet vil ha en egen teamleder som har ansvar for daglig drift og faglig utvikling. Det vil være et tett samarbeid mellom lederlinjene i teamet, kommunen og Vestre Viken, FACT Ung-team Asker vil ha kontorlokaler og samtalerom på Midtbygda i tidligere Røyken rådhus. Teamet vil ha leasingbiler til disposisjon.

Arbeidsoppgaver

• Behandling, oppfølging av ungdom i målgruppen i tett samarbeid med deres familier
• Foreldreveiledning og støtte foreldre som står i en situasjon med særlig krevende omsorgsoppgaver
• Utarbeide behandlingsplan for hver enkelt ungdom du er case manager for
• Delta aktivt i teamets møter med god struktur og faglig refleksjon
• Tett samarbeid og samhandling med tjenesteinstanser og nettverk rundt ungdommen
• Sikre medvirkning og ungdommens stemme inn i alle prosesser som berører deres livssituasjon
• Koordinere tjenestene rundt ungdommen for å sikre helhetlig og målrettet oppfølging og behandling
• Sikre at ungdommen får behandling og oppfølgning i tråd med gjeldende lover og forskrifter
• Bidra i planlegging og evaluering av teamets arbeid

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning fra høyskole eller universitet
• Videreutdanning i klinisk arbeid som kognitiv terapi, familieterapi eller annen relevant videreutdanning vil vektlegges
• Erfaring med behandlingsansvar, og er trygg på å planlegge og gjennomføre behandlingsforløp
• Erfaring fra arbeid med målgruppen enten fra kommune eller helseforetak
• Erfaring med behandling og koordinering
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• God relasjonell kompetanse og gode samarbeidsevner
• Da FACT Ung-arbeidet utføres primært ambulant, må søker ha førerkort minimum klasse B

Personlige egenskaper

• Trives med å jobbe i utviklingsarbeid
• Høy arbeidskapasitet, ansvarsbevisst og evne til å jobbe strukturert og systematisk
• Evne til å jobbe selvstendig og i tverrfaglig team
• Evne til å tenke og finne muligheter utenfor hjelpeapparatets ordinære rammer
• Allsidighet, kreativitet og fleksibilitet, orientert mot å finne løsninger
• Evne til å skape trivsel, inspirere og bidra til et støttende arbeidsmiljø
• Godt humør

Personlige egenskaper tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Å delta i utvikling av et nytt og spennende tjenestetilbud på tvers av kommune og spesialisthelsetjeneste sammen med engasjerte kolleger
• Interessante arbeidsoppgaver
• Inspirerende fagmiljø med høy kompetanse
• Faglig støtte og opplæring fra nasjonale kompetansemiljøer
• Fleksitidsordning med kompensasjon for utvidet arbeidstid
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med muligheter for den enkeltes faglige utvikling. Som nyansatt vil du få opplæring og bli godt ivaretatt
• Veiledning
• Gratis parkering på arbeidsplassen i Midtbygda

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.