Helgestillinger/tilkallingsvikarer Mestringsteam øst

Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Området betjener ulike bofellesskap, oppfølging og ambulerende tjenester.

Vår faglige plattform er forankret i recoverytenkning, som handler om å ha fokus på mestring, vekst og utvikling og deltakelse i egen prosess. Vi jobber i et rehabiliterende perspektiv.

Mestringsteam Øst er et team som pr i dag har arbeidstid fra 0800 - 1930, over 2 skift, bestående av personal som har sin base/kontorfelleskap på Strømme Senter. Teamet har ambulerende funksjon, og server brukere som bor i egne boliger, i øst, og sentrum i ulike behov.

Arbeidsoppgavene består i å følge opp brukerne som på vedtak, innehar en individuell oppfølgingsplan.

Teamet består av ca. 9 årsverk.

Brukergruppen består av brukere i hovedsak med rusproblematikk, og/eller tilhørende psykiatriutfordringer. Vi bistår i planlagt oppfølging, men er i tillegg et dynamisk team som kan flytte ressurser der det måtte trenges innad i brukergruppen.

For tiden arbeid langvakter hver 6. helg og arbeid fra kl.09-20.

Mulighet for vikararbeid i tjenesten.
Det innkalles til intervju fortløpende, fra oktober

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.
Ved ansettelse må politiattest, ikke eldre enn 3 mnd, framlegges

Tiltredelse: etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Miljøarbeid/terapi med fokus på å styrke den enkeltes ressurser.
  
• Bistå beboerne i ulike behov.
  
• Utøve tjenesten i samsvar med avdelingens, og virksomhetens målsetning.
  
• Samarbeid med øvrig hjelpeapparat.
  
• Praktiske oppgaver i bofellesskapet.
  
• Delegerte oppgaver fra avdelingsleder og teamkoordinator.
  
• Ambulerende virksomhet.
• Teamarbeid, og samarbeid rundt hver bruker.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med arbeidserfaring fra rus og psykisk helse, eller så er du under helse og sosialfaglig utdanning.
  
• Gode datakunnskaper.
  
• Førerkort klasse B.
  
• Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du er trygg og fleksibel med tydelig kommunikasjon.
  
• Du har erfaring og kompetanse i å møte mennesker som kan ha en utfordrende atferd.
  
• Du har evne til å stå i utfordrende relasjoner over tid.
  
• Du er initiativrik og løsningsorientert.
  
• Du kan fokusere på ressurser og muligheter framfor begrensninger og barrierer.
  
• Du har evne til å samarbeide godt med beboere, pårørende og kollegaer.
  
• Det vil bli tillagt stor vekt på personlig egnethet
  
• Du har lett for å jobbe i team, og i samarbeid med andre.

Vi tilbyr

• Lønn etter kommunalt regulativ.
  
• Turnus med arbeid hver 3. helg.
  
• En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver.
  
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer.

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.