Konsulent lønn og konsulent lønn/KLP

Lønn og regnskap er en avdeling i Økonomi- og analysesenteret.

Vi søker motiverte og dyktige medarbeidere som raskt kan sette seg inn i nye oppgaver, og som liker å jobbe sammen med andre.

Vi har to ledige stillinger; konsulent lønn og konsulent lønn/pensjon/KLP (Kommunal Landspensjonskasse), som jobber inntil 50% med pensjon og KLP.

Arbeidsoppgaver

• registrering, kontroll og vedlikehold av lønnsdata
• veiledning til ledere og ansatte per telefon og e-post
• kontinuerlig forbedringsarbeid
  
• andre oppgaver innenfor seksjonen ved behov

Spesielt for pensjon/KLP:

• veiledning til ledere og ansatte vedrørende pensjon og KLP, behandle pensjonssøknader, følge opp innrapportering til KLP (kvartalsfiler og bestandskontroll), forsikringer

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelor/minimum tre års videregående utdanning, eller tilsvarende realkompetanse
• Erfaring fra lønnsarbeid er ønskelig, men ikke et krav
• Kjennskap til personalportalen og lønnsprogram er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• evne til å arbeide raskt og effektivt i en tidvis hektisk hverdag
• gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• fleksibel for endring av arbeidsoppgaver i tråd med avdelingens utvikling
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Det legges stor vekt på personlig egnethet. Personlig egnethet kan kompensere for manglende erfaring og utdanning.

Vi tilbyr

• mulighet til å jobbe selvstendig og sammen med kompetente kollegaer
• en stabil, trygg arbeidsplass og et hyggelig arbeidsmiljø
• fleksibel arbeidstid
• god pensjonsordninger/KLP
• lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende overenskomster

Spesifiser i søknaden om du søker på stillingen konsulent lønn, konsulent lønn/pensjon/KLP eller begge.

Attester, vitnemål og 2 - 3 referanser må inkluderes i søknaden. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon Med pasienten – for pasienten gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.