Lærer ved Rossfjord skole

Om oss

Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi våre barn de beste mulighetene for fremtiden. Et av grepene som er tatt, er å innføre lærebrett (IPAD) for alle elever i barneskolen og PC for alle elever i ungdomsskolen. Dette er et viktig verktøy for økt læring og motivasjon.

Rossfjord Skole 

Rossfjord skole er en 1-10-skole med ca. 100 elever. Skolen har ca. 14 årsverk fordelt på dyktige ansatte. Skolen ligger på fastlandet med ca. 25 min kjøring fra kommunesenteret på Finnsnes. Skolebygget ligger i naturskjønne omgivelser med nærhet til skog og mark og flotte turmuligheter både sommer som vinter. Her finnes fine turløyper som strekker seg opp på fjelltoppene, og lysløypa ligger i tilknytning til skolen.

Skolen har et stort uteområde som brukes aktivt alle årstider. Alle lokaliteter skolen trenger er stasjonert i tilknytning til skolen. Skolen har kombinasjonsbibliotek som fungerer som folkebibliotek og skolebibliotek, der tilbys også leksehjelp.

Rossfjord skole er så heldig å ha et flott basseng hvor elevene kan få den svømmeopplæringen de trenger. Læring i friluft, fysisk aktiv læring, lesing og bruk av skolebibliotek i leseundervisningen er viktige satsingsområder for skolen. Som en del av HOPP-prosjektet (Helsefremmende oppvekst) tilbyr skolen dette skoleåret, to sunne lunsjmåltid i uka for 5-10 trinn, og sunn lunsj til 1-4 på skoleonsdager. Alle elever på barneskolen har lærebrett (IPAD) og elever på ungdomsskolen har PC som arbeidsverktøy.

Ved Rossfjord skole er fysisk aktivitet og helse viktig. Det er derfor etablert «Råtass» ved 1-4 trinn og «Råsterk» ved 5-10 trinn. Dette inneholder aktiviteter i svømming, sykling, ski og turgåing til fjells.

Skolefritidsordning er også et tilbud skolen har.

Om stillingene

Ved Rossfjord skole er det ledig 1 100 % fast lærerstillinger (Undervisning blir både på 1-4 trinn og på 5-10).

Fagønsker: Matematikk, norsk og spes ped.

Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Relasjonsbygging
• Klasseledelse
• Positiv samhandling med elever
• Samhandling skole-hjem
• Tverrfaglig samarbeid
• Utviklingsarbeid på skolen/i kommunen
• Veiledning
• Skole- hjem samarbeid

Kvalifikasjonskrav

Godkjent grunnskolelærerutdanning, undervisningskompetanse for barnetrinnet/ungdomstrinnet. Lærerstudenter som avlegger eksamen våren 2023 blir også bli vurdert til stillingene. For stilling 1 vil også førskolelærerutdanning eller barnehagelærerutdanning og minst 60 studiepoeng videreutdanning rettet mot undervisning på barnetrinnet være aktuelt.

Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14.

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• En tydelig og omsorgsfull klasseleder
• Systematisk, strukturert, stabil og selvstendig
• Fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Omgjengelig og god på relasjonsbygging
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• Glad i å være sammen med elevene
• God fagkompetanse og IKT-ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen
• Bidragsyter til godt læringsmiljø
• Fokus på læringsledelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldene tariff/kvalifikasjoner
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Utviklende profesjonsfellesskap
• Engasjerte kollegaer
• Utfordrende og spennende oppgaver
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Geografiske områder i sterk vekst
• Veiledning til nyutdannede lærere

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Vurdering av offentlighet

I hht Offentlighetsloven kan søkers navn bli offentliggjort ved offentlig søkerliste selv om søker ønsker unntak fra offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes. 

 

Ved spørsmål, ta kontakt med virksomhetsleder Monica Pettersen tlf: 996 95395

Link til søknadsskjema: Søk her