Miljøveileder - Læringsmiljø og skolefraværsteam

Ønsker du å bidra til at elevene i Nes får et enda bedre læringsmiljø, og er mer tilstede på skolen?

Nes kommune opprettet høsten 2023 et team som skal bidra til at skolene får mer kapasitet til å følge opp elever/elevgrupper hvor det er en uttalt bekymring. Kunnskapsgrunnlaget til kommunen viser at komplekse skolemiljøsaker og skolefravær er sentrale innsatsområder. Teamet skal bestå av personer med ulik bakgrunn. Disse sakene krever ofte en tverrfaglig innsats, så det forventes at man kan involvere seg på flere arenaer der elevene er (f. eks. fritid). Teamet skal yte konkret bistand og modellere fremgangsmåter som gjør at skolene blir enda bedre i møte med utfordringer knyttet til atferd og skolefravær.

For å supplere teamet ytterligere lyses det nå ut en toårig prosjektstilling, som er finansiert av midler fra oppfølgingsordningen.
Ønsket tiltredelse er 01.01.24, med varighet frem til 31.12.25.

Læringsmiljø og fraværsteamet er organisert som en del av pedagogisk tjeneste, som er et sterkt pedagogisk fagmiljø bestående av PP-rådgivere, utøvende spesialpedagoger, og veiledere.

Arbeidsoppgaver

• Primær arbeidsoppgave vil være direkte arbeid med enkeltsaker som omhandler læringsmiljø og skolefravær
• Samarbeid med ansatte i kommunens grunnskoler
• Systemarbeid - Utvikle skolenes evne til å håndtere utfordrende saker knyttet til atferd og skolefravær
• Tverrfaglig kommunalt samarbeid, og samarbeid med aktører fra spesialisthelsetjenesten og UH-sektoren

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Aktuelle fagområder er pedagogikk, sosialt arbeid, vernepleie, psykologi eller liknende
• Relevant videreutdanning er ønskelig
• Minimum 3 års erfaring fra arbeid i grunnskole er en fordel
• Kompetanse om, og erfaring fra, arbeid med områdene atferd, skolefravær og relasjonsbygging
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B 
• Personlig egnethet vektlegges
  

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Ihht. opplæringsloven § 10-9.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og har klare visjoner for hva som skal til for å lykkes i arbeidet med sårbare barn og unge
• Du har en samarbeidsstil som preges av involvering, tydelig kommunikasjon og mot
• Du er ressursorientert, og skaper engasjement hos de du samarbeider med
• Du er opptatt av å være faglig oppdatert
• Du er strukturert, selvstendig og takler høyt tempo

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb hvor du kan være av avgjørende betydning for sårbare barn og unge
• Trivelige kolleger og et godt arbeidsmiljø 
• Et sterkt kompetansemiljø                                                                                                                                                                                         
• Tett oppfølging og støtte av leder for Pedagogisk tjeneste
  
• Lønn etter gjeldende tariff for stillinger med krav 3-årig eller 4-årig utdanning (avhengig av ditt utdanningsnivå). Pr tid ligger dette mellom 485 400,- og 598 900,-
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Minst to referanser må oppgis.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Jørgen Kristiansen, Leder, pedagogisk tjeneste, 41854955, jorgen.kristiansen@nes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2

2150 Årnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nes kommune



Referansenr.: 4692924594

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Startdato: 01.01.2024

Sluttdato: 31.12.2025

Søknadsfrist: 16.10.2023