Nkom søker en endringsorientert leder for frekvens- og utstyrskontroll

Digital og trådløs kommunikasjon er avhengig av frekvenser for å fungere. Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) arbeider for å beskytte frekvensspekteret ved å forebygge skadelige forstyrrelser, som i verste fall kan føre til brudd i kommunikasjon og bortfall av samfunnskritiske tjenester. Den teknologiske utviklingen og den sikkerhetspolitiske situasjonen gjør at vi må dreie både måten vi jobber på og hvordan vi prioriterer. Seksjonen er inne i en viktig omstilling der planverk, arbeidsmetodikk, verktøy og systemer skal tilpasses en ny tid. Nå søker vi en handlekraftig leder til dette viktige arbeidet.

Som leder for frekvens- og utstyrskontroll skal du sørge for bedre ressursstyring og prioritering av våre aktiviteter. Ved å etablere et felles utfordringsbilde i tett samarbeid med sikkerhetsavdelingen vår, skal du få på plass et godt planverk for målinger, markedsovervåking, tilsyn og veiledning. En annen sentral oppgave er å etablere digitale løsninger for henvendelser om frekvensforstyrrelser, og forbedre arbeidsmetodikk internt slik at vi kan prioritere oppdragene mer målrettet og med riktig bruk av utstyr og personell.

Vi ser etter deg som har lyst til å lede i endring, og som motiveres og inspireres av at ny teknologi og eksterne faktorer krever kontinuerlig justering av kunnskap, ressurser og metoder. Som person er du tillitsskapende og handlekraftig. Du evner å skape driv og være en samlende leder for seksjonen som består av 17 dyktige og engasjerte medarbeidere spredt på fem kontorer.

Ditt faste arbeidssted kan være i Lillesand, eller ved et av våre distriktskontorer. Du trives med å reise mellom kontorene våre, og må særlig jobbe en del fra hovedkontoret i Lillesand.

Seksjon frekvens- og utstyrskontroll er en av tre seksjoner i Nkoms spektrumsavdeling, og du blir en del av avdelingens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonen som er fordelt i Lillesand, Ski, Bergen, Trondheim og Lødingen.
• Lede og utvikle spektrumsavdelingen sammen med resten av ledergruppa.
• Gjennomføre endrings- og forbedringsarbeid og bygge en kultur som styrker ett Nkom og som er preget av verdiene Åpen og På.
• Videreutvikle strategi og prosesser, og lede arbeidet med langsiktige investeringsplaner.
• Etablere og realisere felles metodikk og praksis for prioritering av oppdrag.
• Videreutvikle samarbeid med andre myndigheter og bransje.
• Arbeide for tettere kobling til det øvrige sikkerhetsarbeidet i Nkom.
• Håndtere mediehenvendelser, og kommunisere om seksjonens saker internt og eksternt. Legge til rette for kompetanseutvikling og -deling i seksjonen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, fortrinnsvis innen et teknisk fagområde.
• Relevant arbeidserfaring.
• Ledererfaring, fortrinnsvis med personalansvar.
• Meget gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres etter bestemmelsene i sikkerhetsloven.
• Manglende utdanning kan kompenseres noe med særlig relevant erfaring.

Det er ønskelig med:

• Kunnskap om eller erfaring fra endringsprosesser i organisasjoner.

Personlige egenskaper

• En samlende, tillitsskapende og handlekraftig leder som evner å være tydelig og engasjert i en tid preget av endring.
• Strategisk og utviklingsorientert.
• Initiativrik, selvgående og med engasjement for fagfeltet.
• Balansert i det operative og det strategiske i hverdagen og skiller mellom saker og beslutningsnivåer.

Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt.

Du må kjenne deg igjen i Nkoms verdier: PÅ og ÅPEN.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som seksjonssjef fra kr. 800 000 til kr 950 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.
• Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommer- og vintertid).
• Gode muligheter for kompetanseutvikling.
• God tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse.
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø.
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor.
  

Per i dag tilbyr vi også

• Arbeidsgiver dekker mobil og bredbånd.
• Gratis parkering og god kantineordning.
• Mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden.

Nkom skal legge til rette for og sikre god konkurranse i markedene for bredbånd, telefoni, kringkasting og post.

Vi definerer og påvirker rammebetingelser og lovverk nasjonalt og internasjonalt, og vi representerer Norge i det mangesidige arbeidet blant annet med internett og frekvensforvaltning. Sikkerhet og beredskap i nett er en vesentlig del av ansvaret vårt.



Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.



Vi ønsker kvinner og personer med innvandrerbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Nkom jobber for inkludering. Vi vil gjerne ha søknader også fra kandidater med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål i Webcruiter når du søker en stilling hos oss.



Opplysninger om hvem som har søkt denne stillingen kan bli offentliggjort, selv om søkere har reservert seg mot å bli oppført på offentlig søkerliste. Søkere vil bli varslet i forkant av eventuell offentliggjøring.