Forskningsleder Vann og miljø

SINTEF Community, avdeling Infrastruktur, søker en relasjonsorientert og utviklende forskningsleder til forskningsgruppen Vann og miljø. 

Vi utvikler kunnskap og løsninger gjennom oppdragsforskning både nasjonalt og internasjonalt og samarbeider med kommunal- og fylkeskommunal sektor, bygg- og anleggsaktører, andre infrastruktureiere samt industripartnere. Vi jobber mot ulike deler av virkemiddelapparatet, men fokuserer spesielt på Forskningsrådet og EUs Horisont Europa.   

Vannbransjen i Norge står foran store utfordringer. Klimaendringer forårsaker intens og hyppig nedbør, og dermed forverring av vannkvaliteten. Mange byer har et stort vedlikeholdsetterslep på vanninfrastrukturen. De kommende kravene i det nye avløpsdirektivet representerer en stor utfordring for mange kommuner i Norge. Rutinene for sikkerhet, sårbarhet og beredskap er heller ikke alltid tilfredsstillende. Samtidig er miljøvern og ressursoptimalisering viktige drivere, både for de offentlige aktørene og for norsk industri. Nytenkning og utvikling av innovative og bærekraftige løsninger er SINTEF sitt viktigste bidrag til å styrke vannsektoren.

Forskningsgruppen for vann og miljø består i dag av 14 forskere i et internasjonalt og mangfoldig miljø, og planlegger for vekst fremover. Vi har gode laboratoriefasiliteter, et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid med fagmiljøet ved NTNU. Arbeidsoppgaver Som forskningsleder skal du bidra til å videreutvikle et allerede sterkt forskningsmiljø innen vann og miljøteknologi (vannbehandling, avløpsrensing, vannkvalitet, klimatilpasning, naturbaserte løsninger, overvannshåndtering, forvaltning av vanninfrastruktur, kommunalteknisk innovasjon, sirkulære løsninger og ressurshåndtering).

Forskningslederen vil ha markedskontakt med våre største og viktigste kunder, samt være pådriver i søknadsløp mot virkemiddelapparatet. Det vil også være ønskelig at forskningslederen deltar i, eller har egne prosjekter hvor man jobber faglig.  

Som forskningsleder har du ansvar for økonomi og drift i tillegg til personalledelse. Forskningsleder inngår i avdelingens ledergruppe som koordinerer avdelingens samlede aktivitet, og er ansvarlig for utvikling av strategi og marked. Du blir også en del av det store lederlaget i SINTEF Community. Det vil være svært viktig å samarbeide med andre enheter ved instituttet og med resten av SINTEF. 

Vi ønsker at du 

• har universitetsutdannelse på master eller ph.d.-nivå  
• har interesse for ledelse som fag og utvikling av mennesker og et godt arbeidsmiljø
• har et faglig nettverk mot kunder, virkemiddelapparatet og samarbeidspartnere
• har gode kommunikasjonsegenskaper og er proaktiv i informasjonsformidlingen
• har kunnskap om HMS og forståelse for laboratorievirksomhet
• har erfaring fra forskning 
• er visjonær og ser nye muligheter gjennom å tenke strategisk
• har gjennomføringskraft 
• evner å utrykke deg godt skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk   

 SINTEF gir sine medarbeidere  

• et dynamisk arbeidsmiljø som verdsetter mangfold og god ledelse 
• en variert og fleksibel arbeidsdag 
• unike muligheter for profesjonell og personlig vekst i et ledende fagmiljø der 60 prosent av forskerne har doktorgrad 
• gode pensjons- og forsikringsavtaler, gode velferdsordninger, samt andre konkurransedyktige fordeler