Codex Advokat søker HR sjef

Codex Advokat Oslo AS er et ledende advokatfirma innen vårt segment, med rundt 50 advokater som bistår både næringslivet og privatpersoner. Vi tilbyr spesialisert juridisk kompetanse innen flere fagfelt, og jobber tverrfaglig for å løse klientens utfordringer. Vi er et fremtidsrettet og innovativt advokatfirma som arbeider etter verdiene; profesjonell, entusiastisk, raus og åpen.  

Codex har et sterkt fokus på bærekraft og vi jobber aktivt med hvordan jussen kan bidra til et økt fokus på bærekraftige løsninger. Gjennom FN-initiativet Climate Neutral Now ble vi anerkjent som det første klimanøytrale advokatfirmaet i verden i 2019. 

Vi søker etter en HR leder med bred erfaring og faglig kompetanse. Du vet at advokatbransjen består av høyt utdannede medarbeidere med sterk vilje, sterke meninger og vet hvordan disse skal ledes til det beste for firmaet og den enkelte. Du kjennetegnes av at du er forretningsorientert og ønsker å skape lønnsomhet gjennom systematisk og resultatstyrt HR-arbeid.  Du trives i skjæringspunktet mellom drift og utvikling. Du brenner for å utvikle mennesker, medarbeideropplevelsen og skape en spennende arbeidsplass. Du trives med en aktiv rolle innen rekruttering, karriereutvikling, organisasjonsutvikling, prosessutvikling, arbeidsrettslige- og HR-administrative spørsmål, lønn- og personalpolitikk. Du liker å bygge relasjoner og jobbe tett med ledere og ansatte.  

Arbeidsoppgaver: 

• Ansvar for HR og HMS fra A til Å 
• Samarbeide med avdelingene om karriere- og kompetanseutvikling 
• Videreutvikle og tilrettelegge for god HR-støtte til hele virksomheten 
• Utvikle og forvalte selskapets rekrutterings- og bemanningsstrategi, bidra i rekrutteringen av advokater og nøkkelmedarbeidere 
• Systematisk HMS arbeid 
• Lede og videreutvikle policyer og prosesser tilhørende HR området, herunder spesielt firmaets onboarding- og offboardingprosesser. 
• Gjennomføre relevante analyser og rapportering 
• Fortsette digitalisering og utnyttelse av våre HRM-system 
• Lede og gjennomføre utviklingsprosjekter innen HR området 

Personlige egenskaper: 

• Du er strategisk og samtidig operativ i din arbeidsmåte 
• Du er metodisk og systematisk i ditt arbeid 
• Du har stor gjennomføringsevne, drivkraft og arbeidskapasitet 
• Du er løsningsorientert og ønsker å bidra til gode prosesser og utvikling av organisasjonen 
• Du er faglig trygg, trygg i rollen og skaper trygghet rundt deg 
• Du er ansvarsbevisst og samvittighetsfull 
• Du er en lagspiller med sterk integritet, gode kommunikasjonsegenskaper, verdier og holdninger 

Erfaring:  

• Du har minst 5-7 års relevant erfaring fra tilsvarende HR-rolle. Erfaring fra advokat- eller konsulentbransjen er ikke et krav, men vil telle positivt 
• Du har formell kompetanse innen HR og organisasjon 

Hos oss får du: 

• Stor påvirkningskraft 
• Jobbe både selvstendig og i team 
• Bli en del av et godt arbeidsmiljø 
• Konkurransedyktige betingelser 
• Kontorlokaler i Oslo sentrum 

Vi tilbyr en spennende stilling med mye påvirkningskraft. Du vil jobbe tett med de andre i ledergruppen, og rapporterer til COO. 

For mer informasjon ta kontakt med CFO/COO Anette Lambert Grave på tlf. +47 40226022 eller Managing Partner Joakim A. Ulltveit-Moe på tlf. +47 93499210.