Klinisk Sosionom/sosionom

Vi søker Klinisk sosionom/sosionom til fast 100% stilling ved Gausel Poliklinikk.

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) består av 5 avdelinger. Gausel behandlingspost, poliklinikken Gausel, Engelsvoll, jobb/skoleresept og Transkulturelt senter. AUVF gir et differensiert utrednings- og behandlingstilbud med poliklinisk og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering for ungdom i alderen 16-30 år og deres pårørende.

Poliklinikken gir tilbud til unge voksne i alderen 16-26 år som har en alvorlig psykisk lidelse. Poliklinikken består av 2 overleger,1 LIS lege, 8 psykologer, 3sosionomer,5 psyk.spl. samt 3 sekretærer.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Behandling, kartlegging, utredning, diagnostisering
• Psykoterapi, støttesamtaler, psykoedukasjon
• Pårørendearbeid, nettverksarbeid, boligsosialt arbeid, veiledning
• Journalføring i henhold til retningslinjer i spesialisthelsetjenesten
• Ambulerende tjenester
• Samarbeid med kommunale tjenster, samt andre samarbeidsparter
  

Kvalifikasjoner

• Klinisk Sosionom/sosionom med relevant videreutdanning eller master.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Bør ha sertifikat
• Ønskelig med kompetanse, erfaring og interesse for arbeid med unge pasienter med alvorlig psykisk lidelse
• Erfaring fra poliklinikk er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Må ha god relasjonskompetanse
• Må like utfordringer og ha evne til nytenkning, initiativ og ansvar
• Må kunne arbeide selvstendig med forankring i tverrfaglig team

Vi tilbyr

• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med høy kompetanse og lang erfaring.
• Et tverrfaglig fagmiljø med særlig spisskompetanse innen tidlig intervensjon ved psykoser.
• Et etablert tverrfaglig samarbeid, samt variert og utfordrende arbeid.
• Oppfølging, veiledning og intern undervisning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.