Lærer ved Øresvik skole - inntil 100 % fast stilling

Det er ledig stilling som lærer ved Øresvik skole -- inntil 100 % fast stilling fra 1.12.23. Undervisning i hovedsak på mellomtrinnet/ungdomsskolen. Fagønske musikk, kroppsøving, KRLE og samfunnsfag.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning i henhold til nye lærerplaner i Fagfornyelsen

• Planlegging av undervisning, etter arbeid og samarbeidsoppgaver

• Mulig kontaktlærerfunksjon

• Delta i skolens utviklingsarbeid

• Undervise elever som ikke tilfredstillingen utbytte av ordinær undervisning

• Utarbeide individuelle opplæringsplaner

• Skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent lærerutdanning

• Erfaring fra undervisning på grunnskolen er en fordel, men nyutdannede oppfordres til å søke.

• Det er viktig at du er en trygg klasseleder som har struktur, ro og orden i undervisningen

• Du må ha evne til å kommunisere godt med og skape gode relasjoner til både elever, foresatte og kollegaer

• Utenlandske søkere må kunne dokumentere bestått norskopplæring på minimum nivå B2

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og omsorgsfull voksen med god klasseledelse og positivt elevsyn

• Du har god relasjonskompetanse

• Du har god arbeidskapasitet; er ansvarsbevisst, jobber selvstendig og strukturert

• Du har gode samarbeidsferdigheter

• Du er bevisst på egne holdninger og verdier

• Du er tålmodig, fleksibel og har evne til å håndtere uforutsette hendelser.

• Du har lyst til å jobbe i team og å være en aktiv deltaker i utviklingen av skole vår

• Du bidrar til å opprettholde et godt og humørfylt arbeidsmiljø

• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

• God veiledning og oppfølging som nytilsatt, spesielt for deg som er nyutdannet

• En jobb som gir mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom

• En skole der åpenhet, kultur for samarbeid og deling preger arbeidsmiljøet

• En skole i utvikling hvor systematikk, orden og gode rutiner vektlegges

• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer

• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling

• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass ved tilgjengelighet/ledighet

Annet:

• Tilsetting i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

• Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert

• Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden blir etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel

• Utvidet politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse av stilling

• Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale. Pensjonsordning i SPK

Se også tiltak i rekrutterings- og tilflyttingsprosjektet "Prøv Rødøy"

For mer informasjon, kontakt oppvekst- og kultursjef 75 09 80 22

Søknad med CV sendes Rødøy kommune, 8185 Vågaholmen, eller til postmottak@rodoy.kommune.no

Originale eller bekreftet kopi av vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 23.10.23

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven § 25. Eventuelt ønske om unntak fra oppføring, må begrunnes i søknaden.