Er du vernepleier?

Har du et ønske om å jobbe i bofellesskap for personer med behov for tilrettelagte tjenester? Da kan du være personen vi er ute etter.

Vi leter etter en vernepleier med arbeidsglede, som deler vårt mål om å være en arbeidsplass i utvikling. Vi ønsker en kollega som er nytenkende, faglig dyktig og med brukerperspektivet som ledesnor i arbeidet. Du må være klar for mange ulike oppgaver og utfordringer, og like variasjon og uforutsigbarhet i arbeidshverdagen. Dersom du er vår nye medarbeider, vil du jobbe i Tjenesten for personer med nedsatt funksjonsevne, som består av to bofellesskap som gir tjenester til mennesker med ulike
funksjonshemminger og bistandsbehov. 

Sykehusvegen 2 og 12 er et boligtilbud for mennesker med ulike funksjonshemminger og bistandsbehov, med spesielt fokus på utviklingshemmede som har behov for tilrettelagt bolig med heldøgnstilbud. Vi gir også tjenester til familier med behov for avlastning og til tjenestemottakere utenfor bofellesskapene. Boligene er underlagt samme avdelingsledelse. 

Sykehusvegen 2 (Lykkebo) er en bolig for unge voksne. Vårt fokus er aktivitet og utvikling i samsvar med hver beboers egne mål og ressurser.

Sykehusvegen 12 (Svingen) har en eldre brukergruppe, samt avlastning og bo tilbud for barn. Det er fokus på at det skal være et godt sted å bo. Vi legger vekt på ro, trygghet og omsorg i en positiv atmosfære. Bofellesskapet har god kompetanse på sammensatte diagnoser. 

I Svingen bofellesskap har vi nå en fast 100 % stilling, som går i turnus med dag- og kveldsvakter, og for tiden med arbeid hver fjerde helg. Ved innføring av heltidskultur i 2024  må det påregnes endringer i turnus.

Vi søker en selvstendig og fleksibel medarbeider med gode samarbeidsevner som har erfaring med brukergruppen. Personlig egnethet i form av positivitet, stå-på-vilje og ansvarsbevissthet vektlegges. Du brenner for faget ditt, vil gjøre en forskjell for andre og samtidig er du ikke redd for å trå utenfor komfortsonen. Er du samtidig opptatt av å utvikle deg videre og lære noe nytt, ta på deg litt mer ansvar og takle utfordringer?
Hvis du ønsker å bli en del av denne gjengen, klikk "søk stilling" så kanskje vi sees.

Arbeidsoppgaver

• Inneha fagansvar og lede fagteam rundt den enkelte beboer
• Utarbeide, følge opp og evaluere mål og tiltak
• Bistå og tilrettelegge for beboerne i deres daglige gjøremål i henhold til planer og vedtak
• Jobbe for at våre beboere skal oppleve en hverdag der deres behov for forutsigbarhet, men også deres rett til brukermedvirkning ivaretas
• Saksbehandle vedtak etter HOL kap. 9, og arbeide forebyggende for at bruken av tvang og makt holdes på et absolutt minimum
• Delta i avdelingens arbeid for å videreutvikle våre tjenester
• Vernepleier vil i tillegg ha et særskilt ansvar for å opprettholde gode rutiner for medikamentadministrasjon

Kvalifikasjoner

• Krav om norsk autorisasjon som vernepleier
• Krav om erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Krav om kjennskap til målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse, og erfaring fra khol kap 9 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Gode IKT-kunnskaper
• God fysisk og psykisk helse
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt, tuberkulose og MRSA besvares ved tilsetting
• Krav om sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

• Du står stødig på egne ben, kan planlegge egen arbeidsdag, og er trygg og ryddig i din arbeidsutførelse, samt har fokus på løsninger fremfor problemer
• Du har evne til å videreføre eksisterende tiltak, og har samtidig noe nytt å tilføre oss av kompetanse og innsikt
• Du har evnen til å lede og veilede andre, og til å samarbeide med dine kolleger og din leder. Du tar ansvar for å utvikle egen kompetanse samtidig som du bidrar til læring på arbeidsplassen.
• Du er faglig engasjert i brukergruppen, og er opptatt av at mennesker med psykisk utviklingshemming skal oppleve livskvalitet og ha meningsfulle hverdager
• Du bidrar med godt humør og bruker din rolle som miljøterapeut til å bidra faglig og psykososialt i arbeidsmiljøet
• Du trives med en til tider hektisk arbeidshverdag og har evne til å stå i jobben i krevende perioder.
• Du underbygger godt lederskap
• Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: respekt, ansvar og mot
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling
• En kommune som jobber for heltidskultur
• Tverrfaglig samarbeid
• Gode kollegaer med høy kompetanse
• Opplæring og veiledning
• Godt arbeidsmiljø
• Inkluderende arbeidsliv
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Todelt sommerturnus
  

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover og reglement.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Siri Zahl, Avdelingsleder, 95705691

Nilsen, Cecilie, Virksomhetsleder, 92454087

Arbeidssted

Sykehusvegen 10

2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune



Referansenr.: 4708525185

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.10.2023