Seksjonssjef for kontaktpunkt

Bydel Bjerke søker etter en tydelig og framoverlent seksjonssjef for Felles kontaktpunkt.

Seksjonen er bydelens ene "dør inn" til helse- og omsorgstjenester i bydelen. Bydel Bjerke har fokus på at økt mestring kan redusere behovet for hjelp og bistand. Innbyggernes egne ressurser er viktig i utviklingen av tjenestetilbudet. Seksjonens overordnede oppgave er å arbeide for oppnåelse av bydelens visjon, mål og planer for gode helse- og omsorgstjenester.

Vi ser etter en leder med dokumentert strategisk og faglig lederkompetanse som har evnen til å tenke nytt og helhetlig. Du må samtidig trives med å samhandle med egen organisasjon og samarbeidspartnere i og utenfor offentlig forvaltning.

Felles kontaktpunkt er organisatorisk delt mellom avdelingene Helse og mestring og Velferd, og du vil både sitte i avdelingsdirektør for Helse og mestring sin ledergruppe og avdelingsdirektør for Velferd sin ledergruppe.

Vitnemål og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelses-, utviklings-, økonomi- og resultatansvar for Felles kontaktpunkt
• Utvikle og iverksette bedre tjenester til bydelens innbyggere gjennom å motivere medarbeidere, videreutvikle et godt arbeidsmiljø og samhandle med andre aktører
• Ansvar for at tjenesten drives med riktig kvalitet
• God utnyttelse av medarbeidernes kompetanse og kreativitet
• Koordinere tjenesten og andre aktiviteter, og sørge for at ressursfordelingen er hensiktsmessig sett opp mot brukerbehov og oppgaver
• Bidra til brukermedvirkning, fremme tverrfaglig samarbeid og samarbeid med pårørende
• Være faglig oppdatert på gjeldende føringer innen fagområdene, samt legge forholdene til rette for faglig utvikling
• Undervisnings-, rådgivnings- og veiledningsansvar
• Internt informasjonsansvar

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på universitets-/ høyskolenivå
• Videreutdanning i ledelse - eller være villig til å ta videreutdanning i ledelse
• Du har relevant ledererfaring fra offentlig sektor
• Du har dokumenterte gode resultater som leder og fra innovasjons- og utviklingsarbeid
• Du har dokumentert forståelse for budsjett- og økonomistyring, og god kjennskap til relevante lover på fag- personalområdet, erfaring fra samhandling med de ansattes organisasjoner, samt god kjennskap til avtaleverk
• Du har et overordnet strategisk blikk, men forstår driften og kan gå inn i detaljer ved behov
• Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Ha evne og vilje til å være fleksibel, serviceinnstilt og raus

Personlige egenskaper

• Du er menneske- og utviklingsorientert, og liker å gjøre de rundt deg gode
• Du er målrettet, resultat- og endringsorientert og har god gjennomføringskapasitet
• Du er nettverks- og samhandlingsorientert
• Du er god til å delegere og til å følge opp
• Du blir motivert av tydelige forventninger, stort handlingsrom og oppfølging av måloppnåelse.
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Være med å bidra i utvikling av fremtidsrettede tjenester innenfor velferd
• Muligheten til å være med å påvirke og utvikle bydelens tjenester, i tett samarbeid med tjenesteapparatet i bydelen og eksterne samarbeidspartnere
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• Gode tjenestepensjons – og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
  
• Stillingen er 100 % dagtid med fleksitid
• Lønnsplassering i lønnstrinn 63 (kr. 975 000,- per år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ

Bydel Bjerke – en bydel for alle

Bydel Bjerke ligger ved Groruddalens utløp, og store deler av bydelen grenser mot marka med badevann, turstier og skiløyper som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv hele året. Med god dekning av offentlig kommunikasjon er det også kort vei til Oslo sentrum. Bydelen har rundt 30 000 innbyggere og er blant bydelene som har hatt den største befolkningsveksten de siste årene. På bakgrunn av en rekke nye utbyggingsområder og tilflytting av mange barnefamilier forventes denne befolkningsveksten å fortsette i årene som kommer.

Bydel Bjerke er en fremtidsrettet organisasjon, og våre tjenester bygger på en idé om at alle bydelens innbyggere skal oppleve mestring og være sjef i eget liv . Med vår visjon Bydel Bjerke – en bydel for alle jobber vi for å skape et godt lokalsamfunn, med gode levekår for alle våre innbyggere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Les mer om bydelen