Rådgiver visuell kunst og museum  

Spennende og unik rådgiverstilling for den som brenner for vår vakre bys kunstfaglige ivaretakelse og utvikling.

En av våre medarbeidere slutter, og Trondheim kommune skal ansette ny rådgiver i kommunedirektørens fagstab i en fast 100 prosent stilling.

Trondheim har et rikt kulturliv. I den årlige kulturindeksen har Trondheim alltid blitt høyt rangert.

Vi har ambisjoner om å videreutvikle kulturbyen Trondheim. Målet er å være en internasjonalt anerkjent kunst- og kulturby, en rik, mangfoldig og inkluderende kulturby, en kulturby for barn og unge og en kunnskapsbasert kulturby. Som rådgiver innen det visuelle kunstfeltet i vil du få gode muligheter til å bidra i denne videreutviklingen.

Ansvarsområdene i kultur- og idrettsdirektørens fagstab er fordelt mellom sju faste medarbeidere, som samarbeider tett om prosesser og beslutninger.

Du vil få et hovedansvar for kommunens arbeid knyttet til visuell kunst og museumsfeltet. Det innebærer tett oppfølging av alle byens museums- og kunstinstitusjoner og sentrale kunstmiljøer. Å videreutvikle kommunens atelierordninger er en viktig del av dette. Du må ha et engasjement for hele museumsområdet, herunder utfordringen rundt kunstmuseenes behov for en framtidsrettet utvikling. En sentral oppgave for alle i staben er å utarbeide faglige underlag for politiske vedtak, og å følge opp politiske bestillinger.

Som rådgiver vil du jobbe både med kort- og langsiktige oppgaver. Strategisk planlegging kombineres med saksbehandling, løpende forvaltning av kommunens ulike tilskuddsordninger og håndtering av forespørsler fra politisk nivå.

For å lykkes som rådgiver kreves derfor god forståelse for politiske prosesser og kommunal forvaltning. Vi søker etter en medarbeider med gode samhandlingsevner, som samtidig har evnen til å jobbe selvstendig. Du vil rapportere til direktøren for kultur og idrett.

Du vil jobbe tett sammen med andre rådgivere på kulturområdet i kommunedirektørens fagstab, og rapportere til kultur- og idrettsdirektøen.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar for kommunens arbeid knyttet til visuell kunst og museumsområdet
  
• Medvirke aktivt i plan- og utredningsprosesser
  
• Utarbeide politiske saker, og sørge for at disse blir fremmet på en god måte
  
• Sikre at politiske og administrative vedtak blir fulgt opp
• Ansvarlig for tilskuddsordninger innen visuell kunst
  
• Videreutvikling av kommunens ordninger for arbeidsfellesskap
  
• Ha tett kontakt med de kunst- og museumsfaglige miljøene, lokalt, regionalt og nasjonalt
  

Avhengig av kompetansen til den som tilsettes kan arbeidsoppgaver endres over tid.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå eller tilsvarende, primært innen kunstfag. Lang og relevant erfaring vil kunne veie opp for utdanningskravet
  
• Relevant arbeidserfaring fra kunst- og kultursektoren
  
• God kunnskap om og forståelse for kommunal forvaltning og politiske prosesser
  
• Erfaring fra prosjektledelse
  
• Kunnskap om søknadsprosesser for ekstern finansiering nasjonalt og internasjonalt (eks. EU-midler) er ønskelig
  
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Fleksibel, endringsvillig og med gode samarbeidsevner
  
• Strukturert, analytisk og løsningsorientert
  
• Gode fremstillingsevner både muntlig og skriftlig
  
• En genuin interesse for kunst og kultur
  
• Faglig trygg, men samtidig nysgjerrig og lærevillig
  
• En god kollega

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av Trondheim som kunst- og kulturby
  
• Utfordrende og meningsfylte oppgaver
  
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.