PwC søker deg som er ekspert på strategisk kompetanse- og organisasjonsutvikling

Vil du være med på å utvikle agile, digitale og lærende organisasjoner? Vi søker en erfaren seniorkonsulent til vårt Consulting miljø. Vi brenner for strategisk kompetanseledelse og organisasjonsutvikling og ønsker å utvikle kompetansestrategier, designe spennende læringsløp og fremtidens organisasjonsmodeller.

Økt konkurranse, ny teknologi og endrede kundebehov stiller nye krav til norske virksomheter. Vi lever i en verden med mye mer kompleksitet, usikkerhet og en høyere endringstakt enn før. Det handler ikke lenger om å flytte seg fra A til B, men å utvikle organisasjoner, ledere og medarbeidere som lykkes i en verden som er i kontinuerlig endring.

I kjernen av alle disse utfordringene, er mennesker. Mennesker som opplever at det de lærte i går ikke lenger er nok til å utføre jobben i morgen. Organisasjoner som opplever at de må tenke nytt rundt kompetanse, man må utvikle sine ansatte og bygge kompetanse på nye områder. Ledere som må lære seg å lede på tvers av generasjoner og organisatoriske linjer, og utvikle virksomheter som kan lære, fornye og tilpasse seg mye raskere enn før.

Er du vår nye kollega?

I PwC Consulting jobber vi med å hjelpe kundene med å utarbeide kompetansestrategi, få struktur rundt læringsprosesser, valg av læringsplattformer og teknologi, og knytter dette tett sammen med organisasjonsutvikling og strategi. Vi jobber side om side med kundene våre og utvikler og implementerer løsninger sammen som er skreddersydd til deres unike utfordring og kontekst.

Vi liker å tenke nytt og utfordre oss selv og kundene våre - og er derfor på utkikk etter en erfaren kollega som brenner for kundene og faget - og har lyst til å være med å utvikle Norges mest spennende fagmiljø og lede og bidra i prosjekter. Du blir en del av et stort globalt nettverk i tillegg til et nasjonalt nettverk som jobber sammen for å løse viktige problemer.

Du vil typisk jobbe med

• Å lede prosjekter innen kompetanse og læring, HR transformasjon/ HR strategi eller være HR faglig støtte tilknyttet teknologiprosjekter innen HR
• Organisasjonsutvikling og arbeid med arbeidsmiljø eller organisasjonskultur
• Støtte til arbeid med omorganisering eller endring

Hvem er du?

• Du brenner for å utvikle mennesker og drive endring - og å gjøre en forskjell
• Du har relevant erfaring og høyere utdanning, tilsvarende master, innen digitallæringsdesign, pedagogikk, HR og/eller organisasjonsutvikling.
• Minimum 5-10 års relevant arbeidserfaring
• Sterk på analyse og problemløsning er en fordel
• Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert, selvstendig og evne til å tenke helhetlig
• Fleksibel og trives i omgivelser i endring
• Motivert og engasjert

En karriere hos oss gir deg

• En spennende jobb i en av Norges ledende kompetansebedrifter
• Motiverte, dyktige og verdidrevne kollegaer
• Et stimulerende, utviklende og godt arbeidsmiljø
• Et miljø med store faglige utfordringer
• En spennende prosjekt- og kundeportefølje
• Et stort nettverk - både regionalt, nasjonalt og internasjonalt
• God faglig og personlig utvikling med opplæring, coaching og tett oppfølging
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet for fleksibilitet og hjemmekontor

Spørsmål knyttet til stillingen rettes til Katarina Lindøen-Kjellnes; katarina.lindoen-kjellnes at pwc.com / +47 48 15 08 05 eller Cecilie Fagerbakke; cecilie.fagerbakke at pwc.com/ +47 95 26 06 82

Søknadsfrist: 15.oktober 2023. Vi vurderer kandidater fortløpende.

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.

*Til informasjon gjennomfører PwC bakgrunnssjekk av alle som signerer arbeidsavtale med oss