Inaktiv
Vernepleier/sykepleier, 1 x 93% og 1 x 100 % fast stilling - 2. gangs utlysning
Tjenesten for funksjonshemmede, Hamar kommune
- Frist 22.10.2023
- Ansettelsesform Fast
Bolig i Vang trenger flere engasjerte medarbeidere. Boligen har fokus på høy faglig profesjonalitet, og tilbyr et tverrfaglig kompetansemiljø med utfordrende arbeidsoppgaver. Stillingen innebærer turnus med lange vakter
Velkommen som søker hos oss!
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garanti lønn etter hovedtariffavtalen.
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand og veiledning til brukere
- Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid
- Målrettet miljøarbeid
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
- Medisinansvar, også primæransvar må påregnes
- Veiledning av kollegaer
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier/sykepleier.
- Ønskelig med kjennskap til brukergruppen, målrettet miljøarbeid og Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9
- Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
- Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen.
- Arbeids- og oppholdstillatelse
- For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Evne til å gi omsorg og trygghet
- Være en faglig pådriver og en god rollemodell
- Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode ferdigheter i relasjonskompetanse
- Ha god fysisk helse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et utviklende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et solid arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning.
- Langvakter med arbeid hver 3. helg.
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Felles for stillinger i Hamar kommune:
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet
- Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Kontaktinformasjon
Marte Engebretsen Nordli, Arbeidslagsleder, 457 20 654Arbeidssted
Tjenesten for funksjonshemmede2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar KommuneReferansenr.: 4714369212
Stillingsprosent: 93, 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.10.2023
Annonseinformasjon
- FINN-kode 322204812
- Sist endret