?Har du helhetlig økonomiforståelse og ønsker å lede og videreutvikle økonomifunksjonen i en spennende organisasjon?

Agder fylkeskommune søker en engasjert og motivert leder til avdeling for budsjett og økonomioppfølging. Vi ønsker en leder som evner å tenke strategisk rundt økonomifunksjonen, har stor gjennomføringskraft og evne til å skape god dialog.

Avdelingen har seks rådgivere i tillegg til leder, er lokalisert i Kristiansand og er en av fem avdelinger i området økonomi og styring. Avdelingslederen vil inngå i områdets ledergruppe. Avdeling for budsjett og økonomioppfølging har ansvar for gode prosesser innenfor økonomisk planlegging og prioritering, i samspill med hele organisasjonen. Avdelingens mål er å sikre at fylkeskommunen har økonomiske styringsdata av god kvalitet, gjennom effektiv bruk av fagsystemer, evaluering og kontinuerlig forbedring av økonomiprosessene. Avdelingen har ansvar for å utarbeide fylkeskommunens sentrale styringsdokumenter som handlings- og økonomiplan, årsbudsjett, tertialrapporter og årsberetning.

Arbeidsoppgaver

• Lede og tilrettelegge for arbeidsprosessene rundt budsjettering og økonomioppfølging.
• Personal-, økonomi- og fagansvar .
• Samhandle med andre fagområder i prosjekter og arbeidsgrupper, bidra til økt økonomiforståelse.
• Utarbeide fylkeskommunens sentrale styringsdokumenter; handlings- og økonomiplan, årsbudsjett, tertialrapporter og årsberetning.
• Organisere arbeidet for best mulig utnyttelse av digitale verktøy, bidra til å jobbe smartere og være pådriver for nye, effektive løsninger.
• Bidra i politiske møter, iverksette og følge opp politiske vedtak.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå. Relevant og lengre erfaring fra fagområdet kan i noen grad bli vurdert til å kompensere for kravet om utdannelse.
• God forståelse for økonomistyring, god systemforståelse og evne til å håndtere ulike fagsystemer.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Relevant ledererfaring.
• Gjerne erfaring fra offentlig forvaltning og forståelse for grenseoppgangen mellom politikk og administrasjon.

Personlige egenskaper

• Gode relasjonsferdigheter. Kunne motivere, involvere og utvikle medarbeidere.
• Fleksibel og løsningsorientert og med evne til samarbeid på tvers i organisasjonen.
• Evne og vilje til å arbeide systematisk, selvstendig og strukturert.
• Være synlig og til stede for de ansatte.
• Evne til å skape tillit, prioritere og delegere.
• God arbeidskapasitet, rolleforståelse og stor gjennomføringskraft.

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et stort og spennende fagmiljø, med dedikerte, engasjerte og hyggelige kolleger.
• Mulighet til å videreutvikle seg som leder.
• Delingskultur og fellesskap med andre ledere i Agder fylkeskommune.
• Kontorplass i et moderne nybygd fylkeshus fra høsten 2024.
• God pensjonsordning i KLP. For mer informasjon om pensjon og våre øvrige goder les her; https://agderfk.no/om-oss/jobb-hos-oss/

Agder fylkeskommune har over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer på https://agderfk.no/om-oss/om-agder-fylkeskommune/

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.