Vil du bli en del av et fagmiljø innen HR hos en stor, norsk arbeidsgiver?

Ønsker du en jobb med HR- og rekrutterings-arbeidsoppgaver med mulighet for hjemmekontor inntil tre dager i uken? Kan du tenke deg en norsk arbeidsgiver som hver dag arbeider for funksjonshemmedes likestilling gjennom empowerment, lederutvikling og lederstøtte? Da er det kanskje akkurat deg vi i Mio-BPA søker etter.

Hos oss får du mulighet til å rekruttere til svært viktige ansettelser, av brukerstyrte personlige assistenter, som gjør det mulig for våre kunder å leve livet slik de selv ønsker. I disse rekrutteringsprosessene kan kandidatens personlighet, egenskaper og interesser være like avgjørende for suksess som deres utdanning og arbeidserfaring. Vi ansetter mange hver måned, og hos oss vil du få verdifull erfaring innen rekruttering. Du vil være en viktig bidragsyter til at Mio BPA opprettholder sitt gode rykte som den BPA-leverandøren som er best på rekruttering.

Vi søker nå en dyktig og engasjert rekrutterer som vil bli en del av vårt HR-team

Sted: Oslo (Er du bosatt i Bergen, Trondheim eller Haugesund er du også velkommen til å søke)

Stillingstype: 100%. Ønsker du en deltidsstilling på 50% er du også velkommen til å søke.

Ansvarsområder:

• Identifisere og tiltrekke kvalifiserte kandidater gjennom aktivt kandidatsøk, nettverksbygging og bruk av digitale plattformer
• Gjennomføre grundige intervjuer for å vurdere kandidatens ferdigheter, erfaring og personlig egnethet
• Samarbeide med avdelingsledere for å forstå bemanningsbehov og utvikle rekrutteringsstrategier.
• Opprette tiltalende stillingsannonser og markedsføringsmateriale for å tiltrekke kandidater
• Sørge for positiv kandidatopplevelse gjennom rekrutteringsprosessen
• Sørge for at rekruttering og ansettelsesprosess følger gjeldene lovverk
• Bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering av rekrutteringsprosesser og intervjumaler
• Ansvar for onboarding av assistenter som ansettes utenom rekrutteringsavdelingen

Eksempler på vanlige arbeidsoppgaver kan være:

• Veiledning av arbeidsledere innen rekruttering
• Utarbeide skikkelig gode stillingsannonser som tiltrekker seg de aller beste kandidatene
• Ved behov, aktivt kandidatsøk
• Oppfølging av kandidater
• Førstegangsintervju
• Referansesjekk
• Innhente politiattest
• Inngåelse av arbeidsforhold
• Ansvarlig for egen kandidatpool

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innenfor for HR, relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy og teknikker
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide effektivt med teammedlemmer og ledere
• Evne til å arbeide selvstendig og proaktiv arbeidsstil

Vi ser etter deg som:

• Ønsker å jobbe hos oss i minst et år, gjerne lengre
• Liker å jobbe på data og syns det er enkelt å lære nye systemer.
• Helst har jobbet selv innen BPA, eller har personlig kjennskap til BPA, men ikke et krav.
• Engasjement og motivasjon for arbeidet, samt personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
• Er blid, positiv og bidrar til en god kultur og et godt arbeidsmiljø.
• Vil gi et ekstra godt inntrykk som vårt ansikt utad mot kunder og kandidater.
• Er klar og tydelig i din kommunikasjon.
• Utfører ditt arbeid på en effektiv og strukturert måte.

Hva kan vi tilby deg?

Vi kan tilby fast ansettelse i en 100% stilling, eller deltid på 50% om du foretrekker å være deltidsansatt hos oss. Du vil ha tilknytning til vårt hovedkontor på Skøyen hvor du har tilgang til kontorplass, men arbeidet kan utføres fra hjemmekontor. Det er også mulighet for å tilhøre vårt kontor i Haugesund, Bergen eller Trondheim.

Vi er stolte av kulturen og arbeidsmiljøet vårt – vi er en inkluderende gjeng og har sosiale sammenkomster for de som ønsker det. Du vil få kjempehyggelige kollegaer i vår HR-avdeling, og du vil samarbeide tett med et team av rekrutterere som spiller hverandre gode og bidrar til at du vil lykkes hos oss.

• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for 3 dager hjemmekontor
• Muligheter for faglig utvikling og opplæring
• Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø

Interesserte kandidater oppfordres til å sende CV og søknadsbrev

Søknadsfrist 15.10.2023. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.