Har du lyst til å være en del av HR Service teamet vårt? Vi ser etter en HR Service Specialist!

Om rollen

Vil du være med på å utgjøre en forskjell ved å bidra til å løse et av verdens største problemer; matvaremangel? HR Service teamet i Oslo ser nå etter en HR Service Specialist til å bidra på denne reisen.

HR Service teamet består i dag av åtte medarbeidere som leverer operasjonelle HR- tjenester til alle ansatte i Norge. Teamet i Oslo jobber tett med HR Business partnere lokalt og globalt, og støtter ca. 560 ansatte inkludert rundt 100 ledere. Vi skal opprettholde et høyt servicenivå både ved å være til stede for de ansatte lokalt, men også ved å holde alle HR-systemer oppdatert til enhver tid.

Stillingen vil være lokalisert i Oslo, og rapportere til HR Service Manager.

• Støtte ledere og ansatte i norsk arbeidslovgivning, inkl. arbeidsmiljøloven, ferieloven, folketrygdlov mfl.
• Vedlikeholde HR-systemer og verktøy
• Lønnsforberedelse i nært samarbeid med vår lønnsleverandør
• Onboarding av nyansatte
• Arbeid knyttet til forretningsreiser, kredittkort mm.
• Utvikle og vedlikeholde personalhåndbok for Norge
• Håndtering av personaldata i henhold til GDPR-lovgivning
• Andre pågågående oppgaver knyttet til pensjon, forsikring og lignende

• Bachelor eller lignende utdannelse innenfor HR eller annet relevant fagområde
• Minimum 2-3 års arbeidserfaring innenfor HR-faget
• Gode datakunnskaper, forståelse og interesse for IT -systemer og digitalisering
• Erfaring med HR-systemer og SAP er en fordel

Personlige egenskaper

• Sterke kommunikasjonsevner og evne til å forholde seg til mennesker på alle nivåer i organisasjonen
• Selvstendig, serviceinnstilt, nøyaktig og med høy personlig integritet
• Norsk er arbeidsspråk i enheten. I tillegg må du være flytende i engelsk.

• En variert og utfordrende stilling i et internasjonalt firma, med ambisjon om å ta en ledende rolle innenfor bærekraftig utvikling
• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• Utviklingsmuligheter både faglig og personlig
• Konkurransedyktige lønns - og arbeidsvilkår

Yara er forpliktet til å skape et mangfoldig og inkluderende miljø. Gjennom ulikheter vokser kunnskap.

Vi tror at det å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn

Hege Eidstuen / HR Service Manager

+47 41238214

Lejla Hodzic/Talent Acquisition Partner

12.oktober 2023

Yara grows knowledge to responsibly feed the world and protect the planet, to fulfill our vision of a collaborative society, a world without hunger and a planet respected. To meet these commitments, we have taken the lead in developing digital farming tools for precision farming and work closely with partners throughout the whole food value chain to develop more climate-friendly crop nutrition solutions. In addition, we are committed to working towards sustainable mineral fertilizer production. We foster an open culture of diversity and inclusion that promotes the safety and integrity of our employees, contractors, business partners, and society at large. Founded in 1905 to solve the emerging famine in Europe, Yara has a worldwide presence of about 17,000 employees and operations in over 60 countries.