Til Bouvet søker vi Områdeleder for digitalisering og skyutvikling!

Vi søker deg som ønsker å drive vår satsning på Microsoft-teknologi og samtidig inspirere og lede 80 av våre konsulenter i regionen. Bouvet Region Øst er organisert med 7 områder som i hovedsak er orientert om fag. For å rigge oss for vekst og tilpasse oss til markedet, ser vi på en løsning der vi vil spisse fagområdet som er knyttet til systemutvikling på Microsoftplattform og gjøre denne faggruppen til et eget område. I Bouvet kaller vi denne gruppen for Digitalisering og Skyutvikling (DS) I forbindelse med det organisatoriske grepet søker vi leder for det nye området.

Som områdeleder vil du, sammen med områdets ledergruppe, utvikle og bygge fagmiljøet og skape en ramme for konsulentene som gjør området til Norges mest attraktive arbeidsplass for systemutviklere, arkitekter og teknologer innen Microsoft-teknologien.

Rollen som områdeleder for DS er veldig viktig i vår region. Området har i dag ca. 80 konsulenter med kompetanse på Microsoft-teknologi som skaper verdi for samfunnskritiske kunder som Statnett, BaneNor, Viking, Forsvaret med flere.

Ansvar

Som Områdeleder for DS vil du få ansvaret for å utvikle området gjennom lønnsom vekst. Du har et overordnet ansvar for forretningsplanene til området, og gjennom dette ansvaret for faglig utvikling, rekruttering, lønnsdannelse, lederutvikling, kultur og sosiale arrangementer i området.

Vi søker deg som har et brennende ønske om å bygge ett av Norges sterkeste utviklingsmiljøer innen Microsoftteknologi. Du som søker denne rollen må sette klare mål for utvikling av området, og evne å inspirere til innsats og engasjere ledere og konsulenter til å bidra for å nå dette målet.

Områdeleder DS samarbeider tett med kundeansvarlig for våre største kunder, samt områdelederne i de øvrige systemutviklingsmiljøene spesielt og de øvrige områdene generelt.

Områdeleder DS inngår i Ledergruppa (LG) i Region Øst og er således sentral for videreutviklingen av Bouvet.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle ett av Norges sterkeste Microsoft systemutviklingsmiljøer og skape lønnsom vekst ved å tiltrekke, utvikle og beholde de beste folka i bransjen
• Ansvarlig for å skape en inkluderende, mangfoldig kultur der alle konsulentene og lederne opplever å være med på en spennende reise, bli sett, få faglig utvikling og være del av et attraktivt arbeidsmiljø
• Delta aktivt i ledelse og oppfølging av leveranser området er involvert i
• Videreutvikle, veilede og skape trygge og gode ledere som trives med å lede de aller beste konsulentene i tråd med våre lederprinsipper, og skaper varige relasjoner til sine konsulenter gjennom tett-på-lederskap
• Delta aktivt i markedsføring og posisjonering av området i vår region, og sikre at Bouvet er en synlig aktør innen områdets fagfelt både hos mulige kunder og hos fremtidige kolleger
• Aktivt bidra til områdets synlighet hos de største utdanningsinstitusjoner i Norge, og sikre at området tiltrekker seg Norges beste hoder
• Aktivt bidra i regionens kundestrategi og sikre at områdets ledere tar kundeansvar eller leveranseansvar hos kunder der området har betydelig aktivitet
• Proaktivt jobbe med leveranser, kunder og tilbud
• Lede og videreutvikle området i tråd med regionens kundestrategi og bidra til at regionen kan påta seg store, spennende og samfunnsnyttige oppdrag
• Delta aktivt i utviklingen av regionen og Bouvet gjennom deltakelse i ledergruppen i Bouvet region øst

Ønsket erfaring og personlige egenskaper 

• Svært gode lederegenskaper med evne til å skape energi, motivere ansatte til å bidra med det lille ekstra og sette fart og retning
• Stor interesse og erfaring med å jobbe med leveranser og kunder
• Gode kommunikasjons og presentasjonsferdigheter
• Evne til å bygge gode team i ledergrupper med høy grad av autonomi
• God forståelse for konsulentorganisasjoner generelt, og kjennskap til Bouvets organisasjon, vår ambisjon, våre verdier og vår visjon
• Arbeider systematisk og velorganisert med god evne til å planlegge.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med vår rådgiver i Hartmark Executive Search, Helene Graver, tlf. 940 85 000. Søknadsfrist er 22. oktober.