Seksjonsleder

 

Vil du bli en del av vårt lederteam og lede Haugentunet avlastning og aktivitetssenter?
Enhet psykisk helse- og miljøarbeidertjenester har ansvar for både lavterskeltilbud og ulike tjenester som ytes etter vedtak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven innenfor psykisk helse og til personer med større funksjonsnedsettelser som for eksempel utviklingshemming. Enheten saksbehandler og tildeler tjenestene på disse områdene.

Haugentunet avlastning og aktivitetssenter består av Haugentunet barne- og avlastningsbolig, samt Tunet dagtilbud. 
Haugentunet barne- og avlastningsbolig er en døgnkontinuerlig avlastningsbolig for barn og ungdom i alderen 0-18 år. Vi yter tjenester til 34 barn med omfattende hjelpebehov. Barna gir oss varierte utfordringer, både innenfor somatikk og atferd. Våre fokusområder er å utvikle positive relasjoner til barna og deres pårørende, bidra til en aktiv og meningsfull fritid gjennom målrettet miljøarbeid og jobbe forebyggende for å redusere bruk av tvang og makt. Boligen er en samdrift mellom Bydel Alna og Bydel Stovner, og tilbyr derfor tjenester til barnefamilier i begge bydeler.

Tunet dagtilbud er et tilbud for voksne personer med ulike kognitive funksjonsnedsettelser. Vår ambisjon er en innholdsrik og hyggelig hverdag i sosiale og trygge omgivelser. Våre fokusområder er kommunikasjon, fysisk aktivitet, kreativitet og ADL-trening. Vi har et godt samarbeid med fysioterapeut og voksenopplæringen.

Haugentunet avlastning og aktivitetssenter har et stort, tverrfaglig miljø og det er i dag totalt 45 årsverk tilknyttet tjenestestedet. Personalgruppen består av vernepleiere, sykepleiere, spesialpedagoger og helsefagarbeidere. Seksjonsleder og tre fagansvarlige er tjenestestedets ledergruppe.

         

Arbeidsoppgaver

Gjennom planlegging, organisering, ledelse og utvikling skal seksjonsleder sørge for drift av eget tjenestested iht bydelens og enhetens målsetninger
Sikre god kvalitet og gode tjenester med fokus på forebygging
Sikre effektiv drift og kontinuerlig utvikling av tjenesten med fokus på morgendagens tjenester og bruk av velferdsteknologi
Ansvar for personalledelse og økonomistyring
Tilrettelegge for faglig utvikling og godt arbeidsmiljø i samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
Delta og bidra aktivt i tjenesteområdets tverrfaglige samarbeid
Tett samarbeid med saksbehandlere under de to bydelenes forvaltning
Stillingen inngår i enhetens ledergruppe, i dag bestående av en tverrfaglig gruppe på 14 ledere
Stillingen rapporterer til enhetsleder

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig høyskoleutdanning på bachelornivå innen helse-, sosial eller pedagogiske fag
Videreutdanning på masternivå i ledelse
Lang erfaring fra ledelse i kommunal sektor
Lang erfaring med arbeid med brukergruppen 
God kjennskap til lovverk og retningslinjer for denne type drift
Erfaring og kompetanse fra turnusplanlegging
Erfaring fra systemer som Gat, Gerica, Webcruiter, HR, Agresso
Gode kommunikasjonsferdigheter verbalt og digitalt
Gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper

Du er en faglig sterk leder som er god til å involvere, motivere, delegere og myndiggjøre medarbeidere
Du har en åpen og tillitsvekkende kommunikasjon med ansatte, tillitsvalgte og pårørende
Du evner til enhver tid å lede og drifte en kompleks organisasjon og har evne til å styre helhetlig
Du kan arbeide selvstendig under stort arbeidspress
Du evner å arbeide både operasjonelt og strategisk mot krevende mål
Du skaper engasjement og har fokus på endringsprosesser
Du er beslutningsdyktig, fleksibel og viser handlekraft
 

Vi tilbyr

Ansettelse i en utviklingsorientert enhet og bydel, der du får handlingsrom til å teste ut nye ideer 
En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
Mulighet for stor påvirkning og mulighet til å utforme eget arbeid
Gode lønn-, pensjon- og arbeidsvilkår i Oslo kommune
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Lena Nordfjell Edvardsson, Enhetsleder, 41577569, lena.nordfjell@bal.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Vestre Haugen 17a

1054 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4714283766

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.10.2023