Er du vår nye leder på fagområde jordbruk og mat?

Er du vår nye avdelingsdirektør?

Vi skal ansatte en ny avdelingsdirektør for enheten jord og mat. Enheten har 22 medarbeidere inkludert fire regionstillinger, og tilhører virksomhetsområde miljøvern, landbruk og næringsutvikling med til sammen 98 ansatte. Enheten har en nestleder (underdirektør), og har kontorsted på Lillehammer.

Som et av landets største jordbruksfylker har vi høye ambisjoner om å videreutvikle primærjordbruket og bidra til at det skapes enda mer verdier av landbrukets råvarer og ressurser. Du må være motivert for en slik oppgave, og å bidra til endring og utvikling i fylket vårt.

Om enheten jord og mat

Enhetens hovedansvarsområde er oppfølging av den nasjonale jordbrukspolitikken. Oppgavene spenner fra forvaltning av jordbrukets økonomiske og juridiske virkemidler, beitebruk/rovvilt til landbruksbasert næringsutvikling. Vi samarbeider nært med departement og direktorat, fylkeskommunen, kommunene, næringa og øvrige aktører i verdikjeden. Enheten har en sentral rolle i å bidra i videreutviklingen av jordbruksnæringa i landets tyngste landbruksregion. Vi tar forbehold om endringer i oppgaveporteføljen.

Hva slags arbeidsoppgaver får du hos oss?

Som enhetsleder får du personal- og resultatansvaret for enheten, og rapporterer til virksomhetsleder. Enhetslederen inngår i et lederteam sammen med øvrige fire enhetsledere og virksomhetsdirektør. Sammen skal dere ha en helhetlig tilnærming i oppgaveløsningen og delta i utvikling av virksomhetsområdets mange oppgaver.

Som enhetslederen må du ha et sterkt brukerfokus i utvikling av arbeidsformer, arbeidsmetoder og digitale løsninger i både virksomhetsområdet og enheten, slik at det legges til rette for en effektiv samhandling med andre, internt og eksternt.

Enhetslederen skal være en pådriver, sikre god kvalitet og resultater i samsvar med nasjonale mål. Du vil bidra i å fronte jordbruksområdet utad, og i å ivareta en god dialog med kommuner, næring og andre samarbeidspartnere.

Hvem er du?

Som leder hos oss ønsker vi at du skal ha relevant utdanning på masternivå, i tillegg til at du har gode lederegenskaper og god rolleforståelse. Hvis du har erfaring fra ledelse og offentlig forvaltning er det en fordel, men ikke et krav. God kjennskap til jordbruksnæringa er en fordel.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi ser etter deg som:

• Er handlekraftig og evner å arbeide strategisk og målrettet
• Har stor arbeidskapasitet, er initiativrik og har evner til omstilling
• Evner å inspirere og motivere andre
• Er god til å skape og videreutvikle relasjoner

Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. 

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• En spennende og utfordrende lederstilling
• Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver
• Lønn etter avtale, med stillingskode avdelingsdirektør (1060)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som har en av de beste pensjonsordningene i Norge
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Kontorplass i et moderne kontorlokale
• Som ansatt har du betalt spisepause, og en time trening i arbeidstiden hver uke

De første 6 månedene er prøvetid.

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du spørsmål, eller ønsker mer informasjon?

Hvis du ønsker mer informasjon om stillingen kan du kontakte miljø - og landbruksdirektør Haavard Elstrand på telefon 416 24 202, eller på e-post haavard.elstrand@ststsforvalteren.no.

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden. Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon.