Vil du forske på hvordan VR og “eye-tracking” påvirker risikoen for ulykker i arbeidslivet?

Postdoktor - midlertidig engasjement over tre år

Hvem ser vi etter?

Har du interesse for forskning og trives med å jobbe systematisk? Har du et godt øye for hvilke oppgaver du skal ta tak i, og godt med pågangsmot? Liker du å arbeide selvstendig? Har du et talent for å lære nye metoder og sette deg inn i komplekse saksfelt? Tenker du at dette er deg, da ser vi gjerne din søknad hos oss.

Om prosjektet

Stillingen er tilknyttet prosjektet SafeVR. Prosjektet skal undersøke hvordan nedsatt funksjon i hjernen kan måles ved hjelp av VR-briller med eye-tracking.

Risikoen for feilhandlinger, skader og ulykker på jobben er høyere ved nattarbeid enn ved dagarbeid, hvor nedsatt funksjon i hjernen og forstyrret døgnrytme kan være noe av forklaringen. Nattarbeid gir for eksempel søvnighet, fatigue og nedsatt oppmerksomhet. For å bedre forstå sammenhenger, er det behov for objektive målinger av trøtthet, fatigue og oppmerksomhet. Måling av øyebevegelser og pupillediameter er et ledende objektivt mål på fatigue. Ved hjelp av VR skal prosjektet utvikle en relevant virtuell arbeidssituasjon, samt en testpakke med måling av oppmerksomhet og fatigue gjennom en arbeidsøkt. Testing vil foregå både i lab og ute i virksomheter. Døgnrytmen vil kartlegges med biomarkører fra blod og spytt (bl.a. melatonin).

Formålet med prosjektet er å etablere VR-teknologi med "eye-tracking" som en ny metodikk til å forstå hvordan hjernens funksjon påvirkes av nattarbeid, samt bruke denne kunnskapen til å kartlegge skiftarbeidere. Videre skal prosjektet etablere en ny metode for å måle endringer i døgnrytmen ved hjelp av en blodprøve.

Arbeidsoppgaver

• Tilegne seg nødvendig kompetanse, f.eks. innen virtual reality, okulometri, pupillometri, biologiske klokker, utprøving av metoder og målinger
• Samle inn forskningsdata i lab og i felt og gjennomføre analyser
• Arbeidsplassen er i Oslo, men to opphold med datainnsamling i industrivirksomhet på Østlandet av 1 - 2 ukers varighet må påregnes
• Publisere forskningsresultater i vitenskapelige tidsskrifter og formidle dem til stakeholders.

Kvalifikasjoner

• Det krevs godkjent doktorgrad før tilsetting innen relevant fagområde (for eksempel medisin, helsefag, psykologi, matematikk, eller statistikk)

Ønskede kvalifikasjoner:

• PhD i kvantitative forskningsmetoder innen et eller flere av disse fagfeltene er en fordel: fysiologiske målinger, kliniske metoder, cellebiologi, molekylærbiologi, biokjemiske analyser, kronobiologi, bioinformatikk, biostatistikk og biomatematisk modellering
• Erfaring med eksponerings-/arbeidsmiljø-målinger, kartlegging med spørreskjema eller fysiologiske målinger, intervensjoner eller eksperimentelle studier er en fordel
• Gode ferdigheter i norsk (eller annet skandinavisk språk) og engelsk, muntlig og skriftlig
• Fordel med førerkort for bil
• Det er ønskelig med erfaring fra blodprøvetaking eller at man er villig til å kurses i dette.

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig, initiativrik og har evne til faglig samarbeid
• Du evner å jobbe målrettet, analytisk og selvstendig
• Trives både med en variert arbeidsdag bestående av praktiske og teoretiske oppgaver og samtidig gjentatt kontakt med deltakere og kontakter ved ulike virksomheter.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver i et hyggelig, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø
• Kontor- og arbeidssted er i Oslo - sentralt plassert i grønne omgivelser ved Majorstuen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/), en av de beste pensjonsordningene i Norge.

Stillingen er en midlertidig tre-årig heltidsstilling, som lønnes etter Statens regulativ som:

• Postdoktor stillingskode 1352: fra kr 575.400,- til kr 635.400,-.

Plassering av lønn er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse, noe som gir deg flere goder i tillegg til livsvarig alderpensjon og avtalefestet pensjon (AFP). Du kan lese mer om ansattgodene dine her.  

Ved ansettelse er det seks måneders prøvetid.

Ytterligere informasjon om STAMI finnes på våre nettsider: STAMI (http://www.stami.no/)

 

Generelle opplysninger 

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til:

• Prosjektleder/seniorforsker Dagfinn Matre, tlf. 23 19 52 15, e-post: dagfinn.matre@stami.no

• Gruppeleder/forsker Håkon A. Johannessen, tlf. 23 19 51 48, epost: hajo@stami.no

For opplysninger om søknadsprosessen kan du kontakte:

• Seniorrådgiver HR Inger-Johanne Rørstad, tlf. 23 19 53 21, e-post: ijr@stami.no (http://ijr@stami.no)

Tiltredelse: etter avtale.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen".

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Arbeidsmiljø og STAMIs forskning

Hva handler arbeidsmiljø egentlig om?

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.Vi har nå et ledig tre-årig midlertidig engasjement som postdoktor i Gruppe for arbeidspsykologi og-fysiologi (APF).