Helsepersonell i døgnturnus 100% fast, Tednebakkane omsorgssenter

Forsterka skjerma avdeling søkjer helsepersonell i døgn turnus

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med omlag 39 300 innbyggjarar og 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong og i Skogsskiftet.

Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Våre verdiar: Stolt- på lag- med glød- modig

Om avdelinga:

Tednebakkane Omsorgsenter er ein institusjon som ligg idyllisk til på Rong med utsikt mot Hjeltefjorden. Vi har eige institusjonskjøkken og dagavdeling.

Våre avdelinger:

Somatisk langtids avdeling med 21 plassar fordelt på 3 poster

Demens langtids avdeling med 20 plassar fordelt på 3 poster

Forsterka skjerma avdeling med 4 leiligheter.

Vi har no ledig fleire stillinger for deg som ynskjer å jobbe på forsterka skjerma avdeling. Er du ei som brenn for ein pasientgruppe som er ekstra sårbar for endring og stimuli, som treng forutsigbarhet, retning og rutiner. Men som også har god humor, liker aktivitet, ei god samtale og ei hand å holde i. Kjenner du deg igjen i dette?

Forsterka skjerma avdeling har store lyse leilegheter, det nyaste innan velferdsteknologi og ei flott hage. Nydeleg natur og friluftsområder i umiddelbar nærhet. Gode tur og fiskemuligheter.

Vi er i ein prosess der kommunen skal overta drifta av heile avdelinga sjølv. Vi er no i trinn 2 av 3 i denne prosessen.

Ønskjer du å jobbe og gje av deg sjølv når du er på jobb og ha fri i lengre perioder? Jobbe på ein arbeidsplass som er tilrettelagt for brukergruppen saman med dedikerte kollegaer som alle har eit felles mål: Bebuarane skal ha ein god kvardag og bli møtt der dei er. Vi jobber systematisk med å kartlegge og skreddersy behandling for den enkelte brukar. Alle tilsette får årleg Resima kurs og trening på avverging i arbeidstiden.

Er du den vi ser etter? Då ønskje vi du søkjer hjå oss.

Vi har følgjande stillinger ledig:

4 x 100% stillingar i døgnturnus for sjukepleiar/vernepleiar. Ein åpner også opp for at helsefagarbeidar kan søkje.

Menn oppfordrast til å søkje grunna samansetting av team.

Stillingane i døgnturnus har maks 3 døgn på rad. Arbeid 4 kvar helg.

Stillingane er ledig frå 31.01.24

Arbeidsoppgåver:

• Sykepleier/vernepleier har legevisitt og oppfølging av visitten
• Legemiddelhandtering
• Målretta og miljøterapeutisk arbeid
• Oppfølging av miljøterapeutiske tiltak
• Kartlegging og risikovurdering
• Tverrfagleg samarbeid

Kvalifikasjonar: 

Må ha:

• Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar
• Vi åpner opp for autorisert helsefagarbeidar/hjelpepleiar kan søkje på stillingane
• Gode IT kunnskaper
• Minimum språkkrav B2
• God skriftleg og muntleg norsk

Ønskjeleg med:

• Videreutdanning innan demens/geriatri
• Erfaring frå arbeid med menneskje i ulike livssituasjoner
• Erfaring frå arbeid med demens og/eller utfordrende adferd
• Kunnskap om paragraf 4A

Personlege eigenskapar:

• Må kunne stå i krevjande situasjoner
• Løysingsorientert og stor gjennomføringsevne
• Må vere trygg i seg sjølv og møte menneskje med respekt
• Gode samarbeidsevner
• Være ein god relasjonsbygger
• Personleg eigna til stillinga vil bli høgt vektlagt

Vi tilbyr:

• Årleg Resima kurs
• Trene på avverging i arbeidstiden
• Eit godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Leiarstøtte
• Spennande utfordringar
• God legedekning med lege tilstades kvar dag
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• God turnus
• Sykepleier blir lønnet 35 000,- over tariff
• Vernepleier blir lønnet 25 000,- over tariff
• Gratis parkering
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift

Anna:

• Førarkort klasse B er ynskjeleg
• Politiattest må fremvisast før tiltreding

Kontakt:

Britt Pedersen, Einingsleiar. Mobil 40069141, mail:

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.

Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.