Vil du være med å lede utviklingen av produkter som vil bidra til bærekraftig landbruk i fremtiden?

Vil du være med å lede utviklingen av produkter som vil bidra til bærekraftig landbruk i fremtiden? Vi søker etter en ny Manager til å lede tre team som i dag består av ca 25 personer.

Kverneland Group Operations Norway AS er konsernets største fabrikk og en ledende leverandør av plog og plogtilbehør, samt bedriftens viktigste kompetansesenter for materialteknologi og testing. Gjennom våre unike produksjons- og varmebehandlingsprosesser fremstilles produkter og løsninger som garanterer fremragende ytelse, lang levetid og lave driftskostnader under Kvernelands "Profitable Ploughing" konsept. Fra grunnleggeren Ole Gabriel Kverneland startet smie på Kverneland i 1879 har bedriften utviklet seg til å bli verdensledende på utvikling, produksjon og salg av produkter og løsninger innen jordbearbeiding. I dag er vi ca. 500 dyktige medarbeidere på fabrikken som ser fram til å vokse videre.

Vår visjon:

Være en ledende leverandør av intelligente og effektive landbrukssystemer og bidra til et bærekraftig landbruk som tjener verdens voksende befolkning.

For å realisere denne visjonen og innfri høye ambisjoner, er bedriften avhengig av sterke kompetansemiljøer som bidrar aktivt og med vekt på HMS og kvalitet - hver dag!

I teamet hos oss på produktutvikling jobber vi med utvikling av nåværende produkter, nye produkter og nye løsninger for å bli enda bedre fremover. Vi søker etter en R&D Manager som ønsker å bidra til å videreutvikle produktene våre. Her får en mulighet til å være med produktet helt fra idé-stadiet og til produktet tas i bruk av sluttbruker.

Sentrale ansvarsområder:

Som R&D Manager vil du være en av to ledere som utgjør ledelsen for R&D-funksjonen ved bedriften. Du vil ha direkte ansvar for personell innen fagfeltene; konstruksjon, masterdata og dokumentasjon. Samtidig vil det være ett indirekte personalansvar for Produktutviklingsverkstedet. Ansvarsområder vil være:

• Personal- og budsjettansvar
• Kompetanseutvikling – Sikre nødvendig kompetanse i avdelingen
• Legge til rette for prosjektleveranse i henhold til plan (rett tid, kvalitet og kost)
• Oppfølging av medarbeiderne, med fokus på bemanning og ressursplanlegging i prosjekter, trivsel og faglig utvikling
• Utvikling av avdelingen i henhold til strategi og markedsutsikter, herunder rekruttering av medarbeidere
• Rapporterer til Adm Dir for bedriften og er medlem i ledergruppen
• Ansvar for PMO

PMO (Prosjektkontor) er etablert som en støttefunksjon i avdelingen. Formålet er å sikre en profesjonell gjennomføring R&D prosjekter iht vedtatte prosjektplaner.

PMO oppgaver:

• Lede PMO-arbeidet for R&D
• Forestå prioriteringsarbeidet av ulike prosjektaktiviteter ved R&D
• Kapasitetsplanlegging for optimal ressursutnyttelse
• Pådriver i prosjektgjennomføringen
• Legge til rette for redusert tid til gjennomføring samt økt forutsigbarhet i prosjektleveransen
• Bistå og tilrettelegge for prosjektledere
• Bidra til god samhandling mellom ulike fagdisipliner i prosjektgjennomføringen

Vi ser etter en person som har stor drivkraft og erfaring fra både personal- og prosjektledelse!

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdannelse innen relevante fag (BSc. eller høyere)
• 5 -10 års erfaring innenfor ledelse
• Leder- og prosjekterfaring
• God teknisk forståelse
• Gode språkkunnskaper på norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig at en har:

• Kjennskap til landbruk og våre produkter
• Generell god datakunnskap (Vi benytter, CAE: Siemens NX + Teamcenter, Prosjektstyring: Workfront, ERP: SAP)

Personlig kompetanse og egenskaper:

• Kvalitetsbevisst
• God til å sette seg inn i detaljer, men klarer også å heve blikket og se sammenhengen
• Trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre
• Foroverlent, men samtidig tålmodig og løsningsorientert
• Fokus på forbedringsarbeid
• Evne til å skape et godt arbeidsmiljø og videreutvikle en innoverende arbeidskultur
• Være en god motivator

Vi er i kontinuerlig utvikling og kan tilby:  

• Varierte utfordringer i et internasjonalt selskap
• Et godt arbeidsmiljø med mange dyktige og engasjerte medarbeidere
• Konkurransedyktige lønn- og arbeidsbetingelser
• Fleksibel arbeidstid
• Fokus på faglig utvikling
• Gode velferdsordninger – Gode forsikringer, ordninger innenfor helse og velferd, kunstforening, Bedriftsidrettslag og egen utlånsavdeling for utstyr

Arbeidssted er Kverneland’s plogfabrikk på Klepp.

Interessert?

Dersom dette virker interessant og du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med Simen Skjønsberg R&D Director på tlf.: 938 75 647 eller Lars Rotseth Adm Dir på tlf.: 90948946. Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til HR-rådgiver Anne Mette Riskjell Høyland på tlf.: 98627491.