2. gangs utlysning: Ressurspedagog

Ressurspedagog i barnehage

Vi lyser ut inntil 3 stillinger, hel eller delte stillinger – Faste stillinger. Ledig fra 1 september og utover høsten.

Alta har et mangfoldig barnehagetilbud, som ivaretas av 12 kommunale og 14 private barnehager. Informasjon om hver enkelt barnehage finner du på kommunens hjemmeside og barnehagenes hjemmesider. Kommunale og private barnehager tildeles ressurspedagoger når barn har sakkyndig vurdering og skal ha spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven § 31. Noen ressurspedagoger jobber i tillegg også med tilrettelegging av barnehagetilbudet for barn med nedsatt funksjonsevne etter barnehageloven § 37.

Stillingene kan være i en eller flere barnehager. Arbeidsted/barnehage blir fastsatt av administrasjonen ved oppvekstkontoret.

Arbeidsoppgaver

Ressurspedagoger med fast arbeidssted i en eller flere barnehager er knyttet til oppfølging av barn med spesielle behov og skal:

• Sikre det pedagogiske opplegget for barn med særskilte behov
• Sikre at barn med særskilte behov får et samlet godt tilbud i barnehagen
• Bidra til at å styrke det samlede pedagogiske tilbudet i barnehagen
• Bidra til at hele barnehagen fungerer og ha omsorg for alle barna
• Bidra til at virksomheten blir drevet målrettet og trygg for brukere og
  medarbeidere

Kvalifikasjoner

• Kompetansekravet er barnehagelærerutdanning, men annen relevant utdanning kan også bli vurdert
• Det er krav om norskferdigheter for å bli ansatt i barnehage – jfr. barnehageloven § 27 og 28. Dersom det er pedagogisk forsvarlig, kan barnehageeier ansette personer som ikke oppfyller kravet til norskprøve

Vi ser gjerne at du har:

• Videreutdanning i spesialpedagogikk
• Kompetanse innenfor ett eller flere av følgende områder: sammensatte vansker og tidlig stimulering på områdene språk, kommunikasjon og samspill.
• Veiledningskompetanse   

Personlige egenskaper

Personlig egnethet kan være like viktig som videreutdanning dersom søker har god er faring fra arbeid med barn med særskilte behov.

Personlig egnethet vil bli vektlagt og vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsferdigheter
• Er god på relasjonsbygging
• Har gode kommunikasjonsferdigheter
• Kan by på deg selv, ta ansvar og videreutvikle og ta i bruk ny fagkompetanse.
• Er initiativrik, fleksibel, løsningsfokusert og en nær voksen som tar utgangspunkt i det enkelte barn og dets muligheter 

Vi tilbyr

• Ordnede arbeidsvilkår med god pensjonsordning og personalforsikring
• Lønn i samsvar med kommunalt avtaleverk, sentrale og lokale avtaler
  • Barnehagelærer/stilling med krav til høyskoleutdanning avlønnes i HTA kap. 4.2 alternativ 1
  • Barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk (60 studiepoeng) vil bli avlønnet i HTA kap. 4.2 alternativ 2.

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil ti prosent av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30.000 per år, og fra høsten 2023; gratis barnehageplass.

• Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser og at vitnemål og attester blir lastet opp som vedlegg til søknad.
  
• Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden
  sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
  
• Den som tilsettes må levere gyldig politiattest før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Kariann Hætta, Rådgiver barnehage, 453 96 919, Kariann.Haetta@alta.kommune.no

Arbeidssted

Maskinsvingen 9

9511 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune



Referansenr.: 4702914660

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.10.2023