Inaktiv

Risikoanalytiker - system- og datahåndtering

SpareBank 1 SR-Bank

Frist 17.10.2023
Ansettelsesform Fast

Risikoanalytiker - system- og datahåndtering

Vi er et av de ledende risikostyringsmiljøene i Norge

Avdelingen Risikostyring kreditt er en del av konsernets samlede risikostyringsmiljø som omfatter 28 ansatte. Avdelingen består av fem engasjerte, og trivelige medarbeidere med høy kompetanse og uformell omgangstone. Vi har en sentral rolle i konsernet, og gjennom tett samarbeid med forretningsmiljøene skal vi sikre finansiell robusthet og bidra til at konsernet lykkes med sine målsetninger og ambisjoner for framtiden.

SpareBank 1 SR-Bank har Finanstilsynets tillatelse til å benytte egenutviklede risikomodeller i risiko- og kapitalstyringen, og vi har et særskilt ansvar for forvaltningen av denne tillatelsen. Vi skal på selvstendig grunnlag overvåke og følge opp alle forhold knyttet til konsernets kredittrisiko. Arbeidssted er i utgangspunktet ved konsernets nye og topp moderne hovedkontor - Finansparken i Stavanger.

Vi har en offensiv strategi og høye ambisjoner for risikostyringen, og nå styrker vi laget. Vi er derfor på jakt etter en topp motivert medarbeider som vil være med på å sette sitt preg på kredittrisikostyringen i konsernet.

Stillingen vil innebære et bredt spekter av oppgaver innenfor kredittrisikostyring, med særlig fokus på oppgaver knyttet til data- og systemhåndtering, samt porteføljeovervåking, porteføljeanalyser og risikoanalyser. Det er nødvendig med god IT-kompetanse samt fagkunnskaper innen statistikk og risikostyring. Relevant erfaring er en fordel. God forretningsforståelse er nødvendig, da en av våre viktigste oppgaver er å sørge for at forretningsenhetene har tilgang til best mulig verktøy i arbeidet med å håndtere kredittrisiko.

Arbeidsoppgaver

System- og datahåndtering
Rapportering og datauthenting fra datavarehus og andre kilder
Porteføljeovervåking og porteføljeanalyser
Implementering av nye risikomodeller
Risikoanalyser
Forbedring av prosesser
Vedlikehold, utvikling og automatisering av rapporter
Andre oppgaver knyttet til styring av kredittrisiko

Kvalifikasjoner

Interesse for å arbeide med finansvirksomhet og risikostyring
God systemforståelse
Gode kunnskaper om statistikk og statistiske metoder
Inngående kjennskap til verktøy som Excel, SQL, R, Python, SAS og Power BI er en fordel
Erfaring fra prosjekt- og endringsledelse vektlegges positivt
Relevant erfaring er ønskelig
Relevant utdanning på minimum masternivå

Personlige egenskaper

Engasjert, initiativrik og nysgjerrig
Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
Nøyaktig og selvstendig arbeidsform
Analytiske og pedagogiske evner

Språk

Norsk
Engelsk

Om arbeidsgiveren

Om arbeidsgiveren
Vi skal bidra til vekst og utvikling i samfunnet!
SpareBank 1 SR-Bank er Norges nest største norskeide bank. Vi tilbyr tjenester innen alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Vi skal være et finanskonsern for hele Sør-Norge gjennom å være en fremtidsrettet relasjonsbank.

Hvert år er vi så heldige å kunne gi tilbake av overskuddet vårt til lokalsamfunnene gjennom Sparebankstiftelsen SR-Bank og Sparebank 1 stiftinga Kvinnherad. Vi kaller det samfunnsutbytte.

Bærekraft
Lenge før ordet bærekraft fikk den betydningen det har i dag, har lokalbankene bidratt til både økonomisk og sosial bærekraft. Det er vi stolte av og vi tar det med oss i arbeidet hver eneste dag. SpareBank 1 SR-Bank har røtter tilbake til 1839. Vi har alltid vært, og skal alltid være, en stødig og engasjert partner for folk og bedrifter der vi er.

Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.

Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor er vi nysgjerrige og vil prate med folk med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver, som kan bidra til at banken blir den beste versjonen av seg selv.

Om søknaden
Vitnemålet er en viktig del av grunnlaget. Send det inn sammen med søknaden din. Vi ser dessverre at det forekommer svindelforsøk i forbindelse med rekruttering. Vi ber deg aldri om å signere elektroniske dokumenter før vi eventuelt tilbyr deg en stilling. I så fall får du beskjed om det på forhånd. Vær så snill å sende en e-post tilpostHR@sr-bank.no hvis du tror at du er utsatt for svindelforsøk.