Avdelingsleder - teamleder

Er du vår nye Avdelingsleder - Teamleder?

Barneverntjenesten i Lier har 27 fagstillinger og vi er organisert i fem team: Mottak, Undersøkelse, Tiltak, Fosterhjem og Familieteam.
Den ledige stillingen er en helt ny 100% fast stilling som avdelingsleder - teamleder til vårt Tiltaksteam.

Oppvekstreformen er godt etablert i kommunen og tjenesten, med fokus på "laget rundt barnet".

Lier kommune har et kvalitativt godt fungerende barnevern med engasjerte medarbeidere. Tjenesten er stadig i utvikling med fokus på høy kvalitet og fagutvikling. Tjenesten har også et høyt fokus på en systemisk grunnforståelse, brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid.

Vi ønsker oss en teamleder med en stort engasjement for barneverntjenesten og som ønsker å være med oss å utvikle tjenesten videre. For å jobbe i vår tjeneste må man kjenne seg igjen i kommunen sine tre verdier; Åpen, Tilgjengelig og Etterrettelig.

Arbeidsoppgaver

• Delta i barneverntjenestens lederteam og representere leder i ulike situasjoner
• Mulig stedfortrederfunksjon for barnevernleder ved behov
• Delta i utviklingsarbeid i tjenesten
• Faglig ansvar for ulike team, herunder faglig veiledning, støtte til de ansatte, samt kvalitetssikring av arbeidet
• Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler, ansettelser, ansvar for oppfølging av sykefravær etc
• Delegert vedtaksmyndighet
• Lede daglig arbeid i Tiltaksteamet
• Det er mulig at det vil forekomme endringer i ansvarsområdet

Kvalifikasjoner

• 3-årig høyskoleutdanning, primært barnevernspedagog/sosionom - ønskelig med erfaring fra tiltaksarbeid
• Solid og bred erfaring fra kommunalt barnevernsarbeid i førstelinjetjenesten
• Ledererfaring/lederutdannelse er en fordel
• Relevant videreutdanning, særlig med fokus på kartlegging/veiledning/endringsarbeid i et systemisk perspektiv
  
• God kompetanse på tverrfaglig samhandling
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Er en meget faglig kompetent og trygg fagperson, med stort engasjement og motivasjon
• Er opptatt av utvikling, både av tjenesten i sin helhet og hos den enkelte medarbeider
• Har god gjennomføringskraft, er effektiv og strukturert og håndterer mange baller i lufta på en gang
• Er god på å motivere, er tydelig og ivaretakende
• Er dyktig på relasjonsbygging og har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Kolleger med stort pågangsmot og stå-på vilje
• Arbeidsfellesskap preget av høyt tempo, med solid kompetanse og et høyt ambisjonsnivå for våre tjenester
• Ekstern veiledning individuelt og i gruppe
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale og god pensjonsordning

Andre opplysninger

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til barnevernsleder Wenche Thunes tlf. 92652288.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1800 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!