Avsnittsleder - Patruljeavsnitt Grenland

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som avsnittsleder. Stillingen er ft stedsplassert ved GDE Telemark, Grenland politistasjonsdistrikt, Patruljeseksjon, Patruljeavsnitt, politihuset i Skien.

Grenland politistasjonsdistrikt har ansvaret for polititjenesten i kommunene Skien, Porsgrunn, Siljan og
Bamble. Politistasjonsdistriktet er organisert med tre seksjoner, etterforskning- og etterretningsseksjonen,
patruljeseksjonen samt forebyggende seksjon. Patruljeseksjonen er igjen organisert med tre
patruljeavsnitt og et arrestavsnitt.

Stillingen vil i vesentlig grad bestå av å lede et operativt avsnitt i den daglige tjenesten. Avsnittslederen skal etterleve og jobbe målrettet mot seksjonens visjon og verdier. Patruljeseksjonen er et nytenkende og handlekraftig team som vil hverandre vel, gir hverandre tilbakemelding, og gir publikum best mulig service. Våre verdier er respekt, ærlighet, godt medarbeiderskap og tillit.

Avsnittslederen vi søker etter, er deg som etterlever og jobber målrettet mot seksjonens visjon og verdier. Du som ser helheten i politiarbeidet, og som klarer å motivere og engasjere medarbeiderne. Vi ser etter deg som er teamorientert, initiativrik, løsningsorientert, strukturert og handlekraftig. Du vil dele av din kunnskap, og ditt engasjement for medarbeideren og publikum. Du bidrar med trygghet og kontakt ved å være synlig, tilstede, og tydelig for medarbeiderne i Grenland. Vi ønsker deg som vil delta på arbeidsplassen, hvor vi støtter og oppmuntrer hverandre til å ta initiativ, dele av erfaringer, og lære av hverandre. Som leder i politiet skal du oppnå

resultater på alle områder, i daglig drift og ved kriser.

Vi har et arbeidsmiljø med høy kvalitet, der det er trygt å gi og få tilbakemeldinger. Vi har et godt samarbeid mot felles mål på tvers av seksjoner og fagområder, men vi vil bli enda bedre. Vi vil ha med deg som har meninger, lyst til å utvikle deg og oss videre for å gjøre hverandre så gode som mulig, og på den måten gi publikum den beste polititjenesten. Avsnittsleder må utvise et  synlig lederskap og ha fokus på relasjonsbygging, både internt og eksternt.

Den som tilsettes må kunne ivareta medier og publikum på en profesjonell måte og ha evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver:

• Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse.
• Ansvar for å lede og utøve fagansvar, samt organisere og koordinere avsnittets og seksjonens ressurser på en best mulig måte, i samsvar med gjeldende  rutiner og regelverk.
• Personalansvar for avsnittets medarbeidere, herunder rekruttering og kompetanseutvikling samt gjennomføre medarbeidersamtaler.
• Bidra med tjeneste- og oppgaveplanlegging og sikre gjennomføring av tjenesten.
• Være motivert for- og skape engasjement innen politiarbeids på stedet, kunnskapsstyrt politiarbeid mm
• Medvirke til godt medarbeiderskap og ønsket kultur.
• Legge til rette for kompetanseplanlegging, utvikling og kunnskapsbasert erfaringslæring. 

Øvrige oppgaver:

• Må kunne samarbeide på tvers av seksjonene, med andre enheter i Sør Øst pd, og eksterne samarbeidspartnere som næringslivet, vaktselskap, nødetater etc
• Delta i seksjonens ledergruppe.
• Andre tillagte oppgaver etter ordre fra nærmeste leder.
  

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen
• Bred politifaglig erfaring - bevisst på samfunnsoppdraget
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kunnskap om politiets IT verktøy

Ønskelig:

• Relevant lederutdanning minst 10 studiepoeng
• Ledererfaring minst 6 måneder
• Lederambisjoner
• Kunnskap om regelverket som regulerer partssamarbeidet i staten
• God kunnskap om politiets totale tjenestetilbud
• Kunnskap om helse, miljø og sikkerhet

Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle egenskaper og gode samarbeidsevner
• Gode holdninger og verdier
• Er positiv og omgjengelig
• Evner å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• Løsningsorientert
• God evne til kommunikasjon og til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid
• Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeiderne
• Motivasjon, potensiale og egnethet vil bli vektlagt
  

 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingens funksjonstittel er avsnittsleder (stillingskode 0326 lensmann), og grad som politioverbetjent, lønnes fra kr 720 100,00 brutto per år (fra ltr 72).
  For denne stillingen gjelder "Særavtale om uregulert arbeidstid for enkelte ledere i politi og lensmannsetaten". Denne særavtalen godtgjøres for tiden med et årlig tillegg på kr 49.600,-.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Geir Jarrett-Arnesen, Seksjonsleder Patruljeseksjon, +47 984 04 437

Arbeidssted

Myren 7

3718 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt



Referansenr.: 4709214396

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.10.2023