Er du en tekniker som brenner for M365, automatisering og samhandling?

Vi har et av Norges sterkeste fagmiljøer innenfor Microsoft 365 og samhandling, og ser nå behovet for å ansette flere dyktige konsulenter for å jobbe med administrasjon, oppsett og migrering av samhandlingsverktøyene fra Microsoft.
 
Typiske oppgaver i våre prosjekter kan være arkitektur, oppsett eller migrering (carve in/carve out) av Microsoft samhandlingsverktøy, eller oppsett, forvaltning eller rådgivning rundt SharePoint, Microsoft Teams eller Exchange. Vi har også flere kunder som ønsker å benytte seg av nyere Microsoft-produkter som PowerApps og PowerAutomate - om du har erfaring med dette så er det absolutt et stort pluss! 
 
Hvem er så du?  
Du har erfaring med Microsoft 365 og/eller Power og har den tekniske kompetansen og forståelsen som skal til for å bygge gode og robuste løsninger, og samtidig gi forretningsmessig verdi for kundene. Kanskje har du jobbet med innføring av Teams eller SharePoint i større virksomheter, migrering av innhold eller har erfaring med Exchange on-premise eller i sky? Det viktigste er at du har erfaring med samhandlingsverktøyene fra Microsoft, det være seg i roller for drift- og forvaltning, rådgivning, design eller arkitektur. Ikke minst har du godt humør, et ønske om å bidra og behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. 
 
Du kjenner deg gjerne igjen i følgende: 

• Erfaring med å bygge samhandlingsløsninger i Microsoft 365, ved hjelp av konfigurasjon og kode 
• Kompetanse og erfaring med migrering (til sky, eller carve in/carve out)
• Kompetanse og erfaring med PowerShell  
• Kompetanse og erfaring med Power Apps og Power Automate (og evt tilhørende verktøy slik som LogicApps)
• Gjerne erfaring med sikkerhet i samhandlingsløsninger
• Gjerne erfaring med Governance i samhandlingsløsninger

 
Gode grunner til å velge oss 
Den viktigste årsaken til at du bør vurdere å søke, er muligheten til å bryne deg på og lære av et stort, morsomt og dyktig fagmiljø. Du vil også få muligheten til å jobbe med et bredt spekter av prosjekter med stor samfunnsmessig betydning. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger, full lønn under foreldrepermisjon og ikke minst en ekstra ferieuke. Vi bør også nevne at vi tilbyr en rekke faggrupper og aktivitetsgrupper, så her finner alle sin plass! Det er kanskje det som gjør at vi er kåret til Norges beste arbeidsplass seks år på rad?
 
Sitter du igjen med noen spørsmål? 
Ta gjerne kontakt med Jill Mathisen (jill.mathisen@soprasteria.com) eller Hedda Olesen Arfaoui (hedda.arfaoui@soprasteria.com) dersom du har spørsmål som gjelder stillingen. 
 
 
Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. 
 
Informasjon til rekrutteringsselskap vi ikke har rammeavtale med: Sopra Steria aksepterer ikkeCVerfra selskaper som vi ikke har inngått rammeavtale med. Vi tar ikke ansvar for eventuelle avgifter/honorarer påCVersom sendes til oss uoppfordret. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to ourjobsalias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Vi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft og gjennom en årrekke har vi vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Som et av Europas største konsulentselskaper, bistår vi store private selskaper og offentlige virksomheter med sin omstilling.Vi er opptatt av å skape verdi for våre kunder og samfunnet, og har som mål å skape en bedre og mer bærekraftig fremtid.I Norge sørger våre 3000 medarbeidere for en årlig omsetning på over 4 milliarder kroner i 2022. Vi har kontorer i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Hamar, Fredrikstad, Kristiansand og Tromsø. Totalt i selskapet er vi 55 000 medarbeidere fordelt på 30 land, og hadde en omsetning på 5,1 milliarder i 2022