Morsmålslærere til Velkomstklassen i Vestby kommune

Vi arbeider aktivt med at alle barn på skolen skal være betydningsfulle i et trygt og inkluderende fellesskap.

Vil du bli med på laget? Har du lyst til å jobbe i en skole som setter eleven i sentrum og bli kollega med flotte og dyktige medarbeidere i en kommune med gode betingelser?

Vestby kommune søker 2 morsmålslærere/tospråklige lærere i 2x100% engasjement for skoleåret 2023/24.

Den ene stillingen er på 100% og må dekke arabisk. Den andre stillingen er på 100% og må dekke ukrainsk. Vestby kommune har velkomstklasser både på Vestby skole og på Vestby ungdomsskole. Elevene går på 1.-10. trinn. Noe av undervisningstiden vil også foregå ved andre skoler i kommunen. Vi har i dag ca. 60 elever i våre velkomstklasser. Disse er fordelt på tre grupper, to på Vestby skole og en på Vestby ungdomsskole. Målet for elevene i velkomstklassene er at de skal kunne følge undervisningen i ordinær klasse på sin nærskole.

Arbeidsoppgaver

• Gi tospråklig opplæring til barn som ikke kan norsk.
• Planlegge og gjennomføre undervisning i grupper på 1.-10 trinn..
• Delta i teamarbeid, utviklingsarbeid og komitearbeid.
• Foreldresamarbeid

Dine kvalifikasjoner

Den som tilsettes som morsmålslærer/tospråklig lærer må oppfylle ett av disse kravene:

Med samme morsmål som eleven:

• UDIR- / Nokut-godkjent lærerutdanning fra hjemlandet.
• 3-årig lærerutdanning for tospråklige lærere.
• NOKUT-godkjent høyere utdanning på minst tre år, inkludert pedagogisk utdanning (jmf. forskrift til Opplæringslova § 14-1), der et og et halvt år omfatter språket og kulturen til eleven.

Norskspråklig lærer:

• Pedagogisk utdanning som inkluderer minst 90 studiepoeng i elevens språk, og god kjennskap til den kulturelle bakgrunnen til eleven.

Søkere med annen relevant bakgrunn og erfaring fra skoleverket kan vurderes for tilsetting i midlertidig stilling dersom det ikke finnes søkere som fyller kvalifikasjonskravene over.

Det kreves i tillegg:

• Du må ha svært gode språkferdigheter i norsk muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum nivå B2.
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid.
• Disponere bil og ha førerkort.

Personlige egenskaper

• Tydelig klasseledelse
• Kan bygge gode relasjoner mellom barn og voksne
• Gode samarbeidsevner
• Svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Jobbe selvstendig og i team
• Faglig engasjement
• Være utviklingsorientert
• Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter tariff/ avtale
• God pensjonsordning gjennom KLP/ SPK
• Firmahytte på Sjusjøen

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Ifølge forskrift om tuberkulosekontroll har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse, informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste. Vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

NB! Vestby kommune ber aldri om BankId- informasjon i søknadsprosessen.