Ønsker du å bli AtB`s nye innkjøper?

Bidra til utviklingen av fremtidens mobilitetsløsninger!

AtB er en stor offentlig innkjøper i Trøndelag, og AtBs seksjon jus og anskaffelser gjennomfører omtrent 20 anskaffelser i året. AtB omsatte i 2022 for ca. 2,4 mrd. NOK. Som innkjøper i AtB vil du få bryne deg på spennende og varierte konkurranser/anskaffelser på tjenester som er nødvendige for å tilby et fremtidsrettet og bærekraftig mobilitetstilbud for hele fylket. Med Trøndelag fylkeskommune som oppdragsgiver vil du få jobbe i grenselandet mellom politisk og forretningsmessig prosjektstyring. Du vil også få mulighet til å delta i bredden av anskaffelsesfaget i alle deler av anskaffelsesprosessen; i alt fra anskaffelser under terskelverdi til anskaffelser på flere milliarder, fra konsulenttjenester og reklamemateriell til innovative system- og mobilitetsløsninger.

AtB er blant annet i full gang med overgangen til utslippsfrie transportmidler, med ny teknologi og ladeinfrastruktur. Det gjør at våre anskaffelsesprosesser er blitt mer innovative og komplekse, og vi har et kontinuerlig fokus på å utvikle disse prosessene videre i samarbeid med tilknyttede aktører både lokalt og nasjonalt. Gjennom deltakelse i og ledelse av våre tverrfaglige team, vil du få muligheten til å bidra til utviklingen av fremtidens mobilitetsløsninger på veien mot nullutslipp.

Vi søker deg som er faglig dyktig, engasjert og motivert for å bidra til positiv utvikling og administrasjon av gode anskaffelser i AtB. Stillingen tilhører seksjon jus og anskaffelser. I seksjon jus og anskaffelser vil du bli del av et lag som per i dag består av tre jurister og to prosjektledere, i tillegg til seksjonsleder.

Hva skal du jobbe med?

De viktigste arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:

• Planlegge, gjennomføre og evaluere anskaffelsesprosjekt fra a til å, herunder
  - Sikre fremdrift og økonomi i anskaffelsesprosjekt
  - Styring av risiko og oppfølging av avvik i anskaffelsesprosjekt
  - Lede tverrfaglige team
  - Rapportere til beslutningsmyndighet
  - Ansvar for dokumentering og oppfølging gjennom konkurransegjennomføringsverktøy
  - Kvalitetssikring av relevante dokumenter i anskaffelser
• Avtale-/kontraktsinngåelse og implementering av avtaler
• Bistå til gjennomføring av avrop på rammeavtaler
• Bistå som rådgiver/kontraktstøtte i kontraktsoppfølgingen
• Dialog og samarbeid med leverandører, kommuner, fylkeskommuner og andre interessenter
• Andre oppgaver innen seksjonens ansvarsområde må påberegnes

Hvem ser vi etter?

For å lykkes i rollen som innkjøper hos oss bør du ha erfaring med deltakelse i, eller ansvar for gjennomføring av anskaffelsesprosjekter i offentlig sektor. Du bør også evne å håndtere flere prosjekt samtidig, samt å dele og formidle kunnskap både skriftlig og muntlig.

Andre ting vi mener er viktig du har erfaring med eller interesse for:

• Erfaring fra arbeid med offentlige anskaffelser, og erfaring med operativ gjennomføring av anskaffelsesprosesser
• God kjennskap til regelverket om offentlige anskaffelser
• Erfaring med datasystemer som brukes i innkjøpsvirksomhet, gjerne Mercell
• Kunnskap om ulike kontraktsformer, herunder rammeavtaler og statens standardavtaler
  

Utdanningskrav

• Relevant utdanning fra høyskole / universitet. Eksempler på relevante fagretninger kan være juss, økonomi, administrasjon eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Personlige egenskaper

• Fleksibel med evne til å omstille seg og raskt sette seg inn i nye problemstillinger
• Strukturert, analytisk og god på dokumentasjon og rapportering
• Samarbeids- og resultatorientert med stor gjennomføringskapasitet
• Proaktiv og selvgående
• Inspirerer til samarbeid gjennom involvering, raushet og godt humør
• Du må kunne identifisere deg med våre verdier; ansvarlig, involverende og framtidsrettet

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling i et selskap med et viktig samfunnsoppdrag
• Et tverrfaglig miljø med høy kompetanse
• Betydelige muligheter for påvirkning, innflytelse og personlig utvikling
• Moderne lokaler i Trondheim sentrum
• Sponset reiser med AtBs rutetilbud (frikort)
• Rabatt på treningssenter
• God kantineordning
• En fleksibel arbeidshverdag med bl.a. fleksitid (7,5 timers arbeidsdag)
• Mulighet for hjemmekontorordning
• Sosiale aktiviteter, bedriftsidrett m.m. gjennom vår sosialkomite, AtB Vel Konkurransedyktige lønnsbetingelser og pensjonsordning i KLP

Iht. offentlighetsloven kan søker be om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Ønsket må begrunnes. Om unntak ikke blir akseptert, vil søker bli varslet og få mulighet til evt. trekke sin søknad.

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

AtB er Trøndelags mobilitetsselskap og tilbyr et framtidsrettet og bærekraftig mobilitetstilbud for hele fylket. AtB har et omfattende samfunnsansvar og er en sterk merkevare med stor betydning for befolkningen i Trøndelag. For kunden er det enden av reisen som er målet. Det er her, på arbeidsplassen, skolen, teateret eller i skiløypa at mulighetene og historiene skapes. AtB skal tilby bærekraftige mobilitetsløsninger som gjør dette mulig. Vi skal gjøre det enklere å klare seg uten egen bil – alltid for noen, oftere for mange.

 Vi jobber hver dag med å skape gode brukeropplevelser innen mobilitet og hele reisen fra A til B. Vår viktigste oppgave er å legge til rette for smidige, sømløse reiser tilpasset ulike behov og reisemønster. Det betyr å sikre god drift og tilpasning av det etablerte mobilitetstilbudet i Trøndelag, med buss, trikk, hurtigbåt, ferge og skoleskyss, i tillegg til å inkludere nye aktuelle mobilitetsløsninger som får folk fra A til B.

 Våre verdier er ansvarlig, involverende og framtidsrettet. Disse er med på å forme vår kultur og måten vi utfører våre tjenester på. Vi søker å etterleve verdiene både internt i organisasjonen og eksternt ut mot markedet. AtB omsatte i 2022 for ca. 2,6 mrd. NOK. Selskapet er et AS og 100 % eid av Trøndelag fylkeskommune. Vi har 106 årsverk, hvor 40 % er kvinner og 60 % er menn. AtB har ansvar for å planlegge, anskaffe, drifte, utvikle og markedsføre et framtidsrettet mobilitetstilbud for hele Trøndelag.