Renholdsoperatør/Renholder- vikariat

Sykehus og helseinstitusjoner har spesielle krav til renhold og hygiene. Renhold og tekstil avdeling har bygd opp en unik kompetanse på sykehusrenhold, tekstilbehandling og sengevaskerutiner. Vi kan tilby alle typer renhold, fra ordinært renhold til lab-instrumentrenhold, operasjonsrenhold og spesialrenhold. Våre medarbeidere er godt kjent med kravene til hygiene i sykehus og er opplært til å takle de spesielle situasjonene som kan oppstå. Vi er en moderne og fleksibel leverandør og våre ansatte har lang erfaring, en stor del med fagbrev som renholdsoperatør. Vår lange erfaring med sykehusrenhold gjør oss attraktive i forhold til å levere tjenester av høy og riktig kvalitet. Vårt renhold utføres etter avtalte kvaliteter i henhold til NS INSTA 800. Renholdet utføres effektivt med riktige metoder som ivaretar krav til godt innemiljø og HMS for pasienter og ansatte.

Renhold og tekstil avdeling SI Gjøvik har nå ledige stillinger - 80 % vikariat i perioden 03.10.2023 - 26.05.2024 og tilkallingsvikariat.

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Vi behandler søknader fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Daglig, periodisk og hoved renhold.
• Smitte/akuttrenhold.
• Følge renholdsplan og utføre arbeid i forhold til den.
• Ansvar for å holde arbeidsutstyr i orden.
• Følge pålagte instrukser og rutiner.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholder - arbeidspraksis innen renhold på minimum 2 år kan kompensere for fagbrev.
• Kjennskap til sykehushygiene er en fordel.
• Stillingen innebærer fysisk aktivitet og det kreves derfor god helse.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Grunnleggende datakunnskaper.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• Blid og positiv.
• Serviceinnstilt og ansvarsbevisst.
• Effektiv og strukturert.
• Selvstendig og fleksibel.
• Kvalitetsbevisst og løsningsorientert.
• Jobber godt alene og i team.

Vi tilbyr

• Utvikling av egen kompetanse i et godt arbeidsmiljø.
• Hyggelige kollegaer.
• Nødvendig opplæring sammen med teamkoordinator og andre renholdere.
• Lønn etter overenskomst.
• Meget gode pensjonsordninger i KLP.
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Divisjon Eiendom og intern service forvalter helseforetakets eiendomsmasse og leverer ulike service- og støttetjenester til klinikken. Divisjonen ledes av en divisjonsdirektør og består av syv fagavdelinger. Hver fagavdeling ledes av en avdelingssjef med seksjoner lokalisert til de geografiske sykehusene. Divisjonen har omlag 525 årsverk.