Vil du jobbe for en verden i balanse? Vi søker kandidater til vårt nye traineeprogram!

I Hafslund er vi 800 ansatte - 50 av disse jobber dedikert med våre vekstinitiativer innen den fornybare verdikjeden. Nå er du så heldig og kan bli kjent med dem! Vi søker nemlig etter ambisiøse kandidater til vårt toårige traineeprogram, som vil starte høsten 2024.

Hos oss vil du få muligheten til å rotere gjennom ulike roller innen Hafslunds vekstinitiativer, i perioder på 4-8 måneder. Dette gir deg sjansen til å bli kjent med 50 av våre medarbeidere, og utforske vekstinitiativer som havvind, solenergi, forretningsutvikling, rådgivning, fleksibilitetstjenester, M&A og ventureinvesteringer m.m. Din motivasjon og ønsker vil påvirke dine oppgaver og karriereutvikling! Som trainee vil du raskt få muligheter og ansvar, og du får selv være med på å påvirke dine arbeidsoppgaver og din stilling.

Høres dette interessant ut? Nå har du sjansen!

Hvem er du?

I rollen som trainee ser vi etter deg som høsten 2024 nylig har fullført utdanningen din (0-2 års arbeidserfaring) eller ønsker et karriereskifte. Vi ser etter deg som kan hjelpe oss å bygge opp våre nye satsinger innenfor fornybarfeltet, og som motiveres av morgendagens bærekraftige løsninger. Det viktigste for oss er at du er nysgjerrig og ikke er redd for å prøve deg frem.

Du har relevant høyere utdanning, gjerne innen ingeniørfag, økonomi, juss eller tilsvarende, og har interesse for problemstillingene knyttet til fornybarfeltet og et genuint ønske om å gjøre en forskjell.

Hva får du hos oss?

• En unik mulighet til å prøve seg i en rekke av de mest spennende initiativene i fornybarbransjen
• Erfaring med å bygge og skalere startup-selskaper
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet selskap med en tydelig vekststrategi
• Mulighet for å påvirke og forme traineerollen etter ønske og behov
• Et tverrfaglig, livlig og energisk arbeidsmiljø med mye driv
• Teamarbeid som arbeidsform
• Selvstendig ansvar og gode utviklingsmuligheter

Hvis dette høres spennende ut, ber vi om at du legger ved CV og foreløpig vitnemål i søknaden. Før ansettelse vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk på aktuell kandidat i henhold til kraftberedskapsforskriften.