Ønsker du å jobbe med det siste innen teknologi og moderne markedsføring?

Ønsker du å jobbe med det siste innen teknologi og moderne markedsføring? Vil du jobbe i smidige, tverrfaglige team, som sammen bidrar til å skape gode, personaliserte kundeopplevelser for Norsk Tippings kunder? Ønsker du å jobbe med en av Norges sterkeste merkevarer, som har et samfunnsansvar for ansvarlighet og fordeling av overskudd til gode formål?

Om stillingen:
Norsk Tipping har et ledig vikariat som digital markedsfører med varighet på 1 år fra oppstart.
Som digitalmarkedsfører vil du inngå i et tverrfaglig team med ansvar for digitalt salg og markedsføring, samt kontinuerlig forbedring av kundereiser.

Arbeidsoppgaver:
• Digitalt salg og markedsføring
• Planlegge, koordinere og optimalisere markedsaktiviteter i digitale kanaler
• Produsere og publisere relevant og målrettet innhold til ulike målgrupper
• Testing og optimalisering
• Kundebetjening og kundeprogram
• Forvalte og optimalisere kundereiser
• Digital analyse og rapportering

Kandidatprofil
Vi søker deg som har sterk digital markedsføringskompetanse, og som er oppdatert på trender og utvikling innenfor digital markedsføring. Du har god innsikt i digitale kanaler og vet hvordan du kan lage treffende, engasjerende og konverterende innhold for ulike målgrupper i ulike kanaler.
For å passe godt inn hos oss er du en utpreget lagspiller og en aktiv pådriver for videreutvikling og endring innenfor ditt fagområde.

Faglige og personlige kvalifikasjoner:
• Relevant høyere utdanning
• Erfaring innen digital markedsføring
• Løsningsorientert og målfokusert
• Helhetlig perspektiv – tenker og ser helhet, se detaljene i et overordnet bilde
• Systematisk og strukturert som person
• Gode samarbeidsevner
• Kunnskap og erfaring fra smidige metoder og verktøy

Selskapets behov for utvikling og omstilling vil hensyntas ved prioritering av søkere. Fast ansatte og midlertidig ansatte kan søke (men det kan hende at fast ansatte vil bli prioritert om det er mest hensiktsmessig ift. det konkrete tilfellet og omstillingsbehov). Søkere som anses som kvalifisert vil prioriteres ihht om endringen bidrar positivt til ønsket omstilling.