Vi søker prosjektmedarbeidere innen forebyggende arbeid til våre studenter

I Velferdsavdelingen søker vi nå prosjektmedarbeidere til nyoppstartet prosjekt innen Studenter- psykisk helse og rusmiddelbruk. Arbeidsplass fortrinnsvis på Rena eller Hamar. Prosjektstilling 100% i perioden 1.1.24- 30.6.26. To stillinger med arbeidssted Rena og Hamar. Husk å oppgi om du søker på Hamar eller Rena.

Målet for prosjektet er å bidra til å fremme god helse og trivsel for studentene, samt forebygge psykisk uhelse og rusmiddelbruk. Med prosjektet ønsker vi å øke samarbeidet med ansatte i Studentsamskipnaden i Innlandet (SINN), Høgskolen i Innlandet (HINN) og vertskommuner for å avdekke og forebygge problematikken. Vi ønsker å utvikle og synliggjøre SINN sine velferdstjenester gjennom å sette søkelys på forebyggende arbeid, økt tverrfaglig innsats i en samarbeidsmodell, samt bidra til målet om en levende campus for studentene. Prosjektet vil i perioden delfinansieres av Helsedirektoratet, og man er i prosjektperioden avhengig av at midler videreføres.  

Vi leter etter deg som brenner for vårt samfunnsoppdrag: Et enklere og bedre studentliv. Stillingen innebærer en variert arbeidshverdag med resten av avdelingen for faglig tjenesteutvikling og innovasjon innen studenthelse.  

Vi søker deg som har erfaring fra å jobbe i prosjekt og har gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og er en god brobygger. Du må være en strukturert, målrettet og løsningsorientert person, samt utforskende, grundig og tålmodig i prosjektarbeid.   

Det er viktig at du er fleksibel, liker høyt tempo med endring og utvikling. 

Arbeidsoppgaver 

• Være en bidragsyter for prosjektets utvikling sammen med prosjektleder og resten av avdelingen.  
• Være synlig i studentmiljøet, ta initiativ til aktiviteter og møtearenaer for studentene.  
• Oppsøkende virksomhet. 
• Samhandling og koordinering på tvers av studentsamskipnad, høyskole og vertskommune.  
• Bidra til gode fremdriftsplaner sammen med prosjektleder og andre samarbeidspartnere 
• Bidra til forankring og etablering av nødvendig prosjektsamarbeid sammen med nærmeste leder. 
• Deltakelse i intern faglig tjenesteutvikling. 
• Bidra til utvikling og forankre en samarbeidsmodell for forebyggende rus og psykisk helsearbeid med høyskole og vertskommuner. 

Kvalifikasjonskrav 

• Treårig helse- og sosialfaglig utdanning. Annen relevant utdanning kan være aktuelt. 
• Relevant erfaring fra prosjektarbeid innen psykisk helse/ ruslidelser.  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig  
• Gode digitale kunnskaper 
• Førerkort klasse B 

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kompetanse og/eller erfaring med planlegging og gjennomføring av ulike kurs. 
• Erfaring med webinar og utarbeidelse av digitale ressurser 
• Erfaring med forebyggende aktivitet og kunnskap om psykisk helse og rus, fortrinnsvis blant unge voksne.  

Personlige egenskaper 

• Trives med en variert arbeidshverdag, være fleksibel og løsningsfokusert 
• God til å se muligheter i et helhetlig og fremtidsrettet perspektiv 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape engasjement i et endringsarbeid for studentene 
• God på selvstendig arbeid, være strukturert og ha en god gjennomføringsevne 
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø  
• Være systemorientert og ha evne til å koordinere et tverrfaglig samarbeid.  

Vi tilbyr 

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Interessante arbeidsoppgaver i et stimulerende og fleksibelt arbeidsmiljø 
• Mulighet for faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn etter avtale 

Søknad og CV sendes til HR-sjef Hege Smedbakken på epost : hege.smedbakken@sinn.no innen 27.august 2023.  Oppgi om du søker på Hamar eller Rena.